Top articles

  • 3ème réunion sur le projet de plan de réduction d’effectif

    27 novembre 2020

    3ème réunion d'information sur « l’accompagnement social du projet PSE » La direction a invité le Vendredi 27 Novembre les Organisations Syndicales à une troisième réunion CSP (Comité Social Paritaire) intitulée Accompagnement social projet PSE Pas de...

  • 2 ème réunion sur le projet de plan de réduction d'effectif

    19 novembre 2020

    2ème réunion sur le projet de plan de réduction d’effectif La direction a invité le Vendredi 20 Novembre les Organisations Syndicales à une deuxième réunion CSP (Comité Social Paritaire) intitulé Accompagnement social projet PSE Comme attendu par l’UNSA,...

  • 1 ère réunion sur le projet de plan de réduction d'effectif

    12 novembre 2020

    1ère réunion sur le projet de plan de réduction d’effectif La direction a invité le Jeudi 12 Novembre les Organisations Syndicales à un CSP (Comité Social Paritaire) intitulé Accompagnement social projet PSE Une déclaration inter syndicale (UNSA, CFE-CGC,...

  • Information, désinformation, rumeurs et contre rumeurs, news ou fake news ??

    12 janvier 2018

    Information, désinformation, rumeurs et contre rumeurs, news ou fake news ?? Les débuts d’années ont toujours été sources de rumeurs de toutes sortes chez IBM. Certaines finissent pas s’avérer exactes, d’autres finissent par disparaître dans les tiroirs...

  • PSE GTS / IS : déclaration intersyndicale lors du CCE du 23 juin

    23 juin 2016

    PSE GTS-IS : Déclaration intersyndicale lors du CCE du 22 juin 2016 Au préalable, les organisations syndicales IBM (CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT, FO, UNSA) rappellent qu’elles sont totalement opposées aux licenciements économiques et que l’objectif premier...

  • Mouvement de grève et contestation chez IBM le 6 juin

    06 juin 2016

    Une nouvelle journée historique de mobilisation chez IBM. 900 salariés IBM en colère dans un mouvement de grève et de protestation dans toute la France. La presse en parle : http://information.tv5monde.com/en-continu/nouvelle-greve-des-salaries-d-ibm-contre-un-plan-de-departs-111466...

  • Passage du statut cadre en heures en cadre en jours

    19 octobre 2020

    Enfin une bonne nouvelle dans ces temps difficiles : l e passage en cadre en jours pour 172 salariés Suite au Danger Grave et Imminent (DGI) chez TSS qui a été fait en décembre 2019 par 3 élus du CSSCT Ile de France dont 2 élus UNSA, une enquête et un...

  • Le 8 mars, oui, mais tous les jours !

    08 mars 2021

    Comme chaque année, la journée du 8 mars permet de réaffirmer l’engagement de l’UNSA pour la défense des droits des femmes, pour l’égalité, notamment salariale entre les femmes et les hommes, pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et...

  • CR du CSP IBM « Unity »du 17 mai - Intégration de IBM i dans IBM SAS

    22 mai 2023

    La Direction revient à la table de négociation avec une nouvelle version d’un projet d’accord quadripartite qui contient enfin de réelles avancées. Du point de vue de l’UNSA, un effort supplémentaire permettrait de rendre cet accord tout à fait acceptable....

  • CSP Valeur Ajoutée : Propositions UNSA

    11 septembre 2019

    CSP Partage de la Valeur Ajoutée du 19 septembre 2019 Les demandes et propositions de négociation UNSA L’UNSA a déjà présenté ses revendications lors des CSP des 20 juin et 11 juillet, qu’elle a décomposé en thèmes de négociation. « La rémunération et...

  • UNSA IBM consolide sa 1ere place chez IBM France.

    07 novembre 2021

    L'UNSA IBM remercie tous les salariés qui lui ont fait confiance en leur apportant leurs suffrages. Après la scission de l'entreprise en 2 et un PSE transformé en PDV ayant fait fondre les effectifs, Très bons résultats de l'UNSA IBM qui consolide sa...

  • IBM'ers, signez la pétition pour des augmentations de salaire

    30 mars 2022

    L'UNSA avec l'intersyndicale IBM invite tous les salariés d’IBM France à signer la pétition en envoyant de leur boîte professionnelle IBM un mail à petitionsalaireibm@gmail.com Sujet : Pétition Salaire 2022 Corps du message : Je valide ma participation...

  • L’UNSA signe le nouvel accord GEPP (ex GPEC)

    27 avril 2022

    L’UNSA signe le nouvel accord GEPP (ex GPEC) L’UNSA a signé l’accord Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) anciennement appelé GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). Pourquoi l’UNSA a-t-elle signé l’accord GEPP...

  • L'UNSA signe l'accord Egalité Professionnelle Femmes Hommes

    26 avril 2022

    L’UNSA signe le nouvel accord Égalité Professionnelle Femmes- Hommes L’UNSA a signé l’accord Égalité Professionnelle Hommes Femmes, après avoir activement participé à sa renégociation. Pourquoi L’UNSA le signe-t-il ? L’accord, sans être radical, loin...

  • Version finale du projet d'accord - plan de départ volontaire 2023

    02 février 2023

    Suite à la dernière réunion de négociation, la direction vient de transmettre aux Organisations Syndicales la version définitive d’un accord qu’elle met à la signature le lundi 6 février. En cas de non signature c’est le Livre 1 qui s’appliquerai. La...

  • NAO Salaires - les organisations syndicales IBM quittent la table de négociation.

    16 mars 2023

    NAO Salaires - les organisations syndicales IBM quittent la table de négociation. Lors de la première réunion de NAO Salaire, la Direction a annoncé un budget d’augmentations de salaire de 1,4% et de 0,5% pour les augmentations conventionnelles et légales...

  • Intégration d’IBM I – Réunion de négociations du 21 mars

    22 mars 2023

    Il s’agissait de la 1ere réunion "mixte" composée de toutes les organisations syndicales représentatives IBM France SAS et IBM Interactive ainsi que des représentants des deux directions. La délégation UNSA mandatée pour négocier est composée de 2 délégués...

  • augmentation de 4,7% des salaires minima conventionnels des ingénieurs et cadres de la métallurgie

    12 avril 2023

    L’UNSA non encore représentative au sein de la métallurgie (et donc non-signataire de l’accord) se félicite de cette augmentation de 4,7% des salaires minima conventionnels des ingénieurs et cadres. Ces 4,7% ne rattrapent pas l’inflation, mais s’en approchent....

  • L’UNSA IBM signe l'accord quadripartite concernant l'intégration d'IBM Interactive.

    05 juin 2023

    La CFE-CGC et la CFTC ayant déclaré signer cet accord, celui-ci est maintenant valide dans sa partie IBM France SAS En effet UNSA IBM 36,2 % de représentativité + CFTC 16 % + CFE-CGC 14,9% = 67,1% de représentativité. Aujourd'hui la validité de cet accord...

  • Tout savoir sur la nouvelle convention de la métallurgie qui doit s’appliquer dès le 1er janvier 2024

    18 septembre 2023

    Qu’est ce qui change ? Toute la définition des métiers, les classifications entièrement remodelées, les minimas hiérarchiques et les rémunérations qui vont avec. Qui a signé cette nouvelle convention ? La nouvelle convention collective unique de la métallurgie...

  • La nouvelle convention collective de la métallurgie, une régression sociale chez IBM

    02 octobre 2023

    Suite au tableau de correspondance ancienne/nouvelle convention UIMM présentée par la direction lors du CSP du 28 septembre, les nouveaux minima garantis de la nouvelle convention collective sont pour la plupart largement inférieurs aux minima garantis...

  • voeux 2022

    04 janvier 2022

    L’UNSA IBM vous présente ses meilleurs vœux pour l’année 2022 Après une année 2021 dense et complexe dominée par le Covid, un PDV et la scission Kyndryl qui ont vu fondre les effectifs et notre moral, L'UNSA IBM vous souhaite une année 2022 calme, délivrée...

  • Le PSE 2021 est transformé en PDV

    04 mai 2021

    Le PSE est transformé en Plan de Départ Volontaire (Ce sera techniquement un PSE basé uniquement sur le volontariat avec les mêmes conditions fiscales et sociales que le PSE d'origine). L'Union syndicale paie ! La Direction vient de nous en informer :...

  • Mesures exceptionnelles dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire codiv-19. Suite.

    14 avril 2020

    La situation a aujourd’hui : L’ordonnance gouvernementale du 24 mars 2020 stipule que l’employeur peut imposer , jusqu’au 31/12/20, la prise de jours de RTT (jusqu’à 10) avec un délai de prévenance de 1 jour, sans que l’employé n’ait son mot à dire. L’accord...

  • negociations mesures exceptionnelles dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire codiv-19

    03 avril 2020

    Négociations sur les mesures générales nécessaires pour faire face à l'épidémie de covid-19 dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire Contexte de la négociation. Depuis l’apparition du Codiv-19 et l’obligation de confinement, le gouvernement a pris...

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