Top articles
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PSE 2013 : CR rapide d’audience en référé du 22 octobre.
Après les plaidoiries, jeux de théâtres et effets de manches habituels, la juge a donné une date de rendu de jugement : le 22 Novembre ! Ceci peut paraître lointain par rapport à une procédure en référé. En fait l’UNSA analyse le choix de cette date comme...
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UNSA / IBM Info novembre 2011
Découvrez le dernier UNSA / IBM Info de novembre 2011 Au sommaire Chronique judiciaire : TGA /PVA et plans de commissions PBC . Attention en temps de crise, il n'y a pas que la bourse Mesures de fin de carrières : motivation au départ à la retraite Brèves...
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NAO Salaire du 16 octobre : On n’en attendait rien, on en a eu pour notre agent.
En préambule, l'intersyndicale présente ses revendications : · Plus aucun salarié ne doit avoir un salaire mensuel inférieur à 1/12eme du TGA · Des augmentations générales des salaires de 3% avec un plancher minimum de 80€ · La négociation des plans de...
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7 aôut : Dernières informations sur le PSE et sur IBM US
PSE 2013 : Les négociations et le cycle de consultation des instances sont maintenant terminés Le 17 juillet, le Comité Central d'Entreprise a été consulté sur le livre I. Les CHSCT ont rendu leurs avis. L'ensemble des comités d'établissements a été consulté...
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Résultat des élections professionnelles IBM Paris Banlieue (1er tour)
Au Comité d'établissement L'unsa IBM confirme sa première place et accroît son score. 1er Collège Tit Suppl % Tit 2eme Collège Tit Suppl % Tit 3eme Collège Tit Suppl % Tit Total Tit Suppl % Tit CFDT 20 17 22,0% 30 31 16,8% 250 266 11,2% 300 314 12,0%...
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PSE 2013 : News au 27 septembre
Depuis le 26 septembre au soir, seules les entités GBS et SOD Delivery peuvent encore se porter volontaire aux départs volontaires, et ce jusqu'au 17 octobre. Lors du comité de suivi du PSE de ce jour il a été constaté que : Toutes les adhésions ne sont...
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PSE 2013 : Chiffres du volontariat au 17 septembre
Nous sommes aujourd'hui dans la période de mise en oeuvre du plan social 2013 dans sa période de volontariat. Voila les chiffres qui nous ont été communiqués lors du la réunion du CCE du 18 septembre (chiffres arretés au 17 septembre au soir) Rappel :...
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Unsa gagne en justice contre IBM France
La justice donne raison à l’UNSA contre IBM France Vous n’avez pas besoin de l’autorisation d’IBM pour verser 5 jours de repos non pris dans la CAPI. Le code du travail (article L3334_8) stipule que « le salarié peut, dans la limite de cinq jours par...
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News de la rentrée : PSE, Jupiter et plan salaire
PSE 2013 : Echanges entre la direction IBM et la Direction du travail et de l’Emploi (Direccte) Durant le mois d’août la Direction du travail et de l’emploi (Direccte) a adressé ses observations sur le PSE IBM. Celles-ci reprennent pas mal de points que...
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bon a savoir : des objectifs rédigés en anglais sont inopposables au salarié.
Dans un arrêt IBM du 2 avril 2014 (n°12-30191), la Cour de cassation a rappelé que « les documents fixant les objectifs nécessaires à la détermination de la rémunération variable contractuelle étaient rédigés en anglais, en sorte que le salarié pouvait...
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news PSE : CCE du 24 juillet et CHSCT Parisiens
Brève CCE du 24 juillet. Consultation sur le Livre I La direction confirme les dernières mesures qui tiennent compte de l'avis de la Direccte (que l'UNSA avait rencontrée et où elle avait signalé ces point faibles du plan) (Cf CR de la réunion CCE du...
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2eme réunion sur les mesures GPEC du 17 janvier 2014
Cette réunion fait suite à la première réunion du 8 janvier ( cf CR sur le blog UNSA ) Ce qu’à réclamé l’UNSA lors de la réunion - L’UNSA, au vue des chiffres GPEC révisés le 18 et 19 décembre, ne comprend pas cette précipitation et demande une expertise...
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PSE News : La Compagnie abandonne les mobilités contraintes
Communiqu é de presse Les syndicats CFDT, CFE-CGC et UNSA d’ IBM, après des mois de négociations et avec chacun leur s ensibilité, viennent d’obtenir de la dir ection d’IBM qu’e lle abandonne s on pro jet de mutation c ontrainte inclus dans le PSE en...
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Breève : L'accord Majoritaire concernant le PDV est validé par la Direccte
La DIRECCTE viens de signifier, par un courrier adressé à la DRH IBM France, qu'elle validait l'accord majoritaire (signé par UNSA, CFE-CGC et CFDT) concernant le PDV 2014. Cette décision peut, en cas de contestation, être portée devant le tribunal administratif,...
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minimas UIMM : hausse de 1,1% pour les ingénieurs en cadres pour 2014
L'UIMM et quatre organisations syndicales de la branche de la métallurgie ont trouvé un accord, mercredi 22 janvier 2014, sur l'augmentation des barèmes des appointements des ingénieurs et cadres pour 2014. L'accord prévoit une augmentation de 1,1 % des...
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dernière minute : La direction débloque les départs
La direction après analyse de la situation, compte tenu des derniers événements (signature de l'avenant à l'accord de méthode, mise en conformité du livre I) et des résultats du référé du 22 novembre a décidé de débloquer la situation et d'exécuter le...
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CGT déboutée - consultez le jugement
Le juge dans son ordonnance de référé, non seulement déboute la CGT de sa demande de suspension du plan mais engage déjà le jugement sur le fond. En résumé. Le juge constate l’absence de licenciements et de mutations contraintes et que l’accord de méthode...
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1/12 : Analyse UNSA de la situation d’aujourd’hui sur le PSE.
L’UNSA, qui a bien entendu l’avocat de la compagnie parler de « dialogue social riche » lors de l’audience du 28 novembre, a demandé à la Compagnie d’organiser un call avec toutes les personnes concernées par un départ afin de leur donner les informations...
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La CGT par son intransigeance enterre encore aujourd’hui l’une des dernières chances de sortie de crise.
En début de réunion la Direction informe les élus du CCE quelle a rencontré la CGT et que celle-ci pourrait enlever sa plainte en contre partie de 8 adaptations du livre I. La CGT le confirme et lit une déclaration reprenant les points qu’elle souhaite...
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5 juilet 2013 - Infos PSE
L’UNSA n’approuve pas le PSE imposé par la direction et en conteste même son bien-fondé. Mais en tant qu’organisation syndicale responsable, l’UNSA a, en mai, décidé d’être moteur dans les négociations afin d’obtenir les meilleures conditions pour ceux...
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Lundi 17 juin : 3eme réunion de négociation du PSE
L'UNSA, jugeant que le calendrier de négociation est trop serré et ne laisse pas le temps à un véritable échange entre la Direction et les organisations syndicales, a demandé dans son cahier revendicatif de la 2eme réunion de négociation, qu'une 4eme...
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1er juillet - PSE : Dernières informations
La compagnie devrait envoyer , cette semaine, des mails à l'ensemble des salariés. Ces mails vous diront si, à la date d'aujourd'hui vous être succeptibles d'être "P1" ou "P2". La classification en P1 ou P2 ne pourra être confirmée, en tout état de cause...
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21 juin - Résultat de la 4eme réunion de négociation.
L'UNSA avait noté des avancées lors des 2ere réunions de négociation. L'UNSA avait été déçue de la 3eme réunion notamment concernant les mutations géographiques contraintes. L’objectif de l'UNSA reste zéro licenciement, zéro mutation géographique contrainte...
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tout savoir sur le PSE : Résultat des 2eme négociations
l'UNSA a envoyé à la direction un cahier revendicatif UNSA pour la négociation du 11 juin 2013 (voir tableau ci-joint). Le résultat de la deuxième réunion de négociation est publié dans le tableau ci-joint.. Cliquez sur les titres pour voir le détail...
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LE PSE IBM 2013
tout savoir sur le PSE Déclaration UNSA lors du CE exceptionnel du27 mai 2013 L'UNSA considère que la justification économique du plan, n'est en l'état actuel pas avérée. L'UNSA considère que les mutations géographiques incluses dans le Livre II sont...