Top articles
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Participation : Trois fois rien, c'est mieux que rien !
Enfin une bonne nouvelle : la participation sera versée cette année, en juillet ! Certes, son montant n'atteint pas le niveau de 2023 … Mais il sera 4 fois supérieur à celui de 2024 . Dans le contexte actuel, marqué par un plan salarial insignifiant et...
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Pour une meilleure redistribution du résultat !
L'UNSA IBM se bat pour une meilleure redistribution des résultats pour ceux qui restent, malgré un plan salarial insignifiant. L'UNSA IBM A SIGNE UN AVENANT SUR L'ACCORD DE PARTICIPATION, Faute d’un deuxième signataire, l’accord n’est pas activable …...
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PMR, CAPI, PEE, 13 mois 12 mois ? tout connaitre sur ces subtilités IBM
Votre PMR, le Connaissez-vous ? CAPI et PEE Vos Droits ! Passage du Salaire de 13 mois a 12 mois ? Pour tout connaître sur ces sujets, lisez notre dernier tract ! il est ici
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8 avril à 12h Webinaire UNSA: information sur notre mutuelle IBM Nuoma
Mardi 8 avril à 12h, informations sur la mutuelle NUOMA par André JANODY notre expert UNSA administrateur à la mutuelle Pour ce connecter au Webinaire c'est ici
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Complément d'information sur l'accord GPEC signé le 3 juillet 2018
Vous êtes très nombreux à nous demander des informations sur l’accord GPEC nouvellement signé et principalement sur ses avenants 1 (MFDC) et 2 (PTR). Vous trouverez, ci-joint, l’accord tel qu’il a été signé hier par UNSA, CFDT et CFTC (CFE-CGC a confirmé...
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PSE GTS / IS : communiqué de presse de l'Intersyndicale IBM
Communiqué de presse au format Word. - Communiqué de presse intersyndicale IBM 24 08 16 VF.doc
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PSE GTS /IS : Compte rendu de la 6eme réunion de négociation du 12 juillet 2016
PSE GTS /IS : Compte rendu de la 6eme réunion de négociation du 12 juillet 2016 Cette réunion de négociation a eu comme base la lettre d’observation de la DIRECCTE, la déclaration intersyndicale du 22 juin et les revendications envoyées par l’UNSA le...
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Nouvelle Convention Collective 2024 - RIP les minimas hierarchiques
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Appel à la mobilisation contre le démantèlement d’IBM France Jeudi 26 Mai 2016
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L'UNSA IBM Vous présente ses meilleurs Voeux pour 2018
Bonne année à tous, à ceux qui nous aiment, et à ceux qui nous aiment moins bien :-) --- 0 --- 0 --- Vous pouvez compter sur l'UNSA IBM pour que les 365 jours à venir soient revendicatifs et solidaires.
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Bonne année à toutes et à tous
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"Temps partiel abondé seniors" réactions UNSA aux avenants « finalisés » avant la dernière réunion de négociation du 20 juillet
La direction a adressé aux organisations syndicales 2 projets d'avenants : "Projet Avenant Accord GPEC finalisé 2017" "Projet Avenant 3 finalisé 2017 accord GPEC Programme de temps partiel ou temps réduit abondé suivi d'une dispense d'activité" en vue...
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Projet Gallium, Le TGI ne tranche pas l'applicabilité des dispositions de l'article L 1224-1
Alors que le juge du référé ordonnait « la suspension du projet de transfert Gallium jusqu’à qu’il soit statué au fond sur l’applicabilité des dispositions de l’article L 1224-1 du code du travail relatif au transfert du personnel » , le TGI de Nanterre...
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PSE GTS IS - Jugement du TA du 12 Décembre : C'EST GAGNE !! L'homologation du PSE est annulée
Le tribunal administratif de Cergy Pontoise nous a donné raison et juge que Article 2 : La décision du 23 août 2016 par laquelle le directeur régional des entreprises, de laconcurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi d’Ile-de-France a homologué...
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PSE GTS/IS : le jugement de la cour d'appel qui rejette l'appel IBM
Après lecture du jugement joint : En résumé La motivation sur les catégories professionnelles est claire et nette. Elle reprend en grande partie celle de première instance qui était déjà très claire. Les juges reprochent à la Compagnie de ne pas donner...
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Brève: l'accord RCC IBM signé majoritairement.
L’UNSA a signé l’accord d’entreprise portant Rupture Conventionnelle Collective au sein de la Compagnie IBM France SAS. Cet accord est majoritaire car signé par UNSA 33,7%, CFE-CGC 24,8% et CFTC 11,3%. La CFDT n’a pas encore donné sa position. Cet accord...
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2eme réunion de négociation du PSE 2016
La direction annonce qu’elle a répondu à la demande de l’UNSA en proposant un accord de méthode distinct d’un éventuel accord majoritaire. L’UNSA fait une déclaration (lire ici) pour rappeler qu’elle est totalement opposée aux licenciements économiques,...
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PDV 2024 – L’UNSA vous informe
Rachat de trimestres – mode d’emploi L’UNSA IBM a créé, un mode d’emploi à l’attention des salariés qui envisagent une mesure de fin de carrière et pour qui un rachat de trimestre est possible ou nécessaire. C’est ici Astuce : Si vous avez des difficultés...
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Compte-rendu de la réunion de négociation sur les mesures GPEC pour 2013
Cette réunion, à l’initiative de la Direction, s’est tenue le 8 janvier. L’accord GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est un outil qui permet aux organisations syndicales signataires (UNSA et CGC) de connaître, mesurer et analyser...
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Comment « réparer » IBM ?
Comment « réparer » IBM ? Pour le savoir il faut lire l’excellent article publié (en anglais) dans le magazine « Forbes », magazine économique américain et référence en la matière, dans un article sans concession, mais réaliste sur le futur d’IBM, (ça...
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PSE 2013 : News au 4 Octobre 2013
Comité du suivi du PSE du 3 octobre Lors du comité de suivi du PSE du 3 octobre les chiffres suivants nous ont été donnés : Nombre de salariés qui ont montré un intérêt pour les départs volontaires : MFDC MDV TOTAL Intéressés 805 437 1242 Dont P1 552...
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2eme réunion de négociation sur les salaires - 3 mai 2012
La direction propose un gel des salaires pour 2012 !!! Quelques exceptions pour des compétences critiques « jugées clé pour IBM» L'UNSA a signifié à la Direction que, dans sa propre logique, elle ne pénalisait que ce qu'elle considère comme les meilleurs...
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UNSA / IBM Info Avril 2012
Au sommaire: Mise en place de l'outil TVC au sein de STH (Ex Deal Hub) Connaissez vous le programme "IBM Liquid Player" Bon à savoir : A vis du CEPB sur un projet Pilote concernant les Secrétaires Le CE de montpellier a demandé à la justice de trancher...
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le PSE 2013 annulé en appel
COMMUNIQUE DE PRESSE L’UNSA prend acte de la décision de la cour d’appel de Versailles du 18 novembre 2014 qui « annule le plan de sauvegarde de l’emploi afférent au plan d’accompagnement d’IBM France face à ses nouveaux enjeux en date du 24 juillet et...
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Comité Central d’Entreprise Exceptionnel du 8 octobre 2013
Premier bilan du volontariat à la fin de la première phase volontaire (toutes entités hors SO Delivery (service d’infogérance) et GBS (services). Lors du CCE exceptionnel du 8 octobre les chiffres suivants nous ont été donné s Nombre de salariés qui ont...