2eme réunion de négociation sur les salaires - 3 mai 2012
La direction propose un gel des salaires
pour 2012 !!!
Quelques exceptions pour des compétences critiques
« jugées clé pour IBM»
L'UNSA a signifié à la Direction que, dans sa propre logique, elle ne pénalisait que ce qu'elle considère comme les meilleurs éléments.
En effet, les notés 2 et 3 ne s'attendaient pas, dans la logique IBM, à une augmentation cette année.
Ils sont aujourd'hui rejoints, dans la sanction, par les 1 et 2+ considérés pourtant par la Direction comme les meilleurs éléments qui auraient dû normalement être récompensés par une augmentation.
Seuls les actionnaires, (dont font partie les executives) ont droit aux fruits du travail de tous (13% d'augmentation des dividendes)
Cliquez ici pour lire la déclaration de l'intersyndicale.
L'UNSA, avec l'ensemble des organisations syndicales IBM, exige de la direction qu'elle revienne à la table de négociation