PDV 2026 - MDV - Calculer ses indemnités en nombre de mois

MDV - Calculer ses indemnités en nombre de mois

L'indemnité totale pour le PDV 2026 est la colonne jaune clair en nombre de mois de salaire mais ne peut être inférieur à ce que donnerait l'indemnité de la métallurgie rappelée en Vert 

Pour postuler il faut avoir 3 ans d'ancienneté au 1^er juillet 2026

L'ancienneté est calculée au 30/09/2026 pour déterminer le nombre de mois à considérer.

- L'indemnité totale pour le PSE 2026 est la colonne jaune claire plafonnée à 24 mois et 150 000€ brut

- Si l'indemnité UIMM est supérieure à l'indemnité du PSE c'est l'indemnité UIMM en vert qui s'applique

- Mini 3 mois de salaire brut ou 12 000€ brut

      - Le salaire de référence est le douzième de la rémunération des 12 derniers mois bruts complets précédent la signature de la convention de rupture capé à l'OTE *

- S'ajoute aux indemnités de rupture, le congé de reclassement qui regroupe le préavis

- La durée du congé de reclassement (y compris préavis) est de 9 mois pour les moins de 50 ans et de 12 mois pour les > 50 ans, travailleur handicapé ou en temps partiel thérapeutique, Prolongation éventuelle de 3 mois  

- Ce congé est payé à 100% durant la période du préavis et ensuite en fonction du salaire :
  < de 1 PMSS : 81,5% - Entre 1 et 2 PMSS : 74% - Au-delà de 2 PMSS : 66,5% et ne peut pas être inférieur à 85% du SMIC

ICRP :  INDEMINITE POUR CONCRETISATION RAPIDE DE PROJET

-Si le congé de reclassement n'est pas pris il est indemnisé à hauteur de 100 % sur la durée totale de la période de reclassement qui va au-delà du préavis

- Si le congé de reclassement est pris partiellement, il est indemnisé à hauteur de 100 % de la durée restante.

Formation : Budget de 15k par dérogation 19K

En cas de création d'entreprise, un prime de 15 000 € sera versée. Et 15K possible de formation à la gestion d'entreprise

* OTE : On Target Earnig pour les salariés sur plan de commission