Top articles
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GPEC or not GPEC ?
L’accord de Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC), signé par UNSA, CGC, CFDT, CFTC) qui était à durée déterminée n’est plus valide depuis le 25 avril 2018. Les avenants « Mesures de Fin Carrière » (MFDC) et « Plan de Transition...
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Projet de ruptures conventionnelles collectives chez IBM - CCE du 8 février
Suite au Comité Central d’Entreprise Extraordinaire du 8 Février. En bref : Annonce d’un projet de Ruptures Conventionnelles Collectives (S’inscrit dans les ordonnances Macron). Une centaine de ruptures sont envisagées (pour un effectif de 7 500). Nécessité...
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Loi Macron : Conséquences sur le périmètre des CE chez IBM
La création du comité social et économique (CSE) par les lois « Macron » révolutionne le paysage de la représentation du personnel dans l’entreprise. Les délégués du personnel (DP), les comités d’entreprise (CE) et les comités d’hygiène, de sécurité et...
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Emploi : Comité Central d'Entreprise du 23 et 24 janvier 2018
Les élus du CCE attendaient de connaître les conséquences sur l’emploi de la stratégie présentée lors de la réunion du CCE du 23 et 24 janvier, compte tenu des rumeurs diverses et variées circulant en interne et dans la presse. En bref : 2 points chauds...
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Plan de Transition vers la Retraite (PTR), QVT, emploi : L'UNSA vous informe
Le nouveau plan de transition vers la retraite : un succès Rappel : Cet accord, signé uniquement par l’UNSA IBM, permet , sur la base du strict volontariat , des mesures d'aménagement de fin de carrière sous forme d'une période de temps partiel (ou réduit)...
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GTS/IS IBM a déposé son appel au Tribunal Administratif
Comme prévu IBM fait appel du jugement du Tribunal Administratif du 12 décembre qui a invalidé l’homologation de la DIRECCTE concernant le PSE GTS/IS. Comme prévu il ne fallait pas espérer, le temps passant, qu’IBM ne fasse pas appel. La Cie IBM fait...
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Projet Gallium : audience du 22 novembre au TGI de Nanterre - délibéré le 3 janvier 2017
La Compagnie ayant refusé la plupart des demandes de congés des secrétaires et assistantes voulant se rendre à l’audience, l’intersyndicale UNSA, CFDT, CGT, CFE-CGC, CFTC avait lancé un mot d’ordre de grève pour le 22 novembre afin qu’elles puissent se...
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bout de l'an
Entre une année 2015 qui, chez IBM, a eu son lot de départs volontaires et ventes d’activités continuant de réduire indéfiniment l’emploi en France et de détériorer la qualité de vie au travail de ceux qui sont restés ; Et une année 2016 en devenir qui...
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Négociations sur les conditions sociales du PDV 2015 : peu de choses à en attendre.
En prévision de la deuxième réunion de négociation du 19 mai l’UNSA avait préparé un cahier de revendication comprenant 40 points de poids différents allant de demandes fortes à des corrections d’incohérences dans le texte qu’elle avait envoyé au préalable...
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L'UNSA IBM signe sans enthousiasme le nouvel accord Télétravail
L'UNSA IBM a signé sans enthousia sme le nouvel accord Télétravail afin de ne pas perdre plus en ne signant pas. Pour consulter ce nouvel accord cliquez ici Celui-ci prendra effet à compter du 21 décembre, date de fin de l'accord précédent. Pourquoi L...
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Flash INFO - URGENT - DIF
Transfert de votre DIF sur votre CPF : c'est le dernier rappel Les heures capitalisées au titre du Droit individuel la formation (DIF) peuvent être utilisées sans aucune limite dans le temps. Attention, le transfert de ces heures n’est pas automatique....
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CSE-C extraordinaire du 05 Novembre : Plan de réduction d'effectif
CSE-C extraordinaire du 05 Novembre : Plan de réduction d'effectif L’ordre du jour du CSE Central du 05 Novembre était le suivant : « Information sur la communication auprès du Comité Européen de "Workforce rebalancing actions » Cette réunion n’avait...
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Je ne sais rien mais je vous dirai tout !
Je ne sais rien mais je vous dirai tout ! La presse fait état d’un plan de départ mondial chez IBM, donc comprenant l’Europe et la France, et des rumeurs alarmantes circulent en interne, véhiculées par les adeptes du « je ne sais rien, mais je vous dirai...
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Jours de Congés dans la CAPI : Mode d'emploi - Retraite par Capitalisation : Où en sommes nous ?
Jours de Congés dans la CAPI : Mode d'emploi Est-ce que cette année, je peux mettre des jours de congés dans la CAPI ? => Oui c'est la loi Pour beaucoup d'entre nous, nous avons des jours de congés supplémentaires, 2 jours de fractionnement et 3 d'ancienneté...
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PDV 2024 - MDV - Calculer ses indemnités en nombre de mois
L'indemnité totale pour le PSE 2024 est la colonne jaune en nombre de mois de salaire mais ne peut être inférieure à ce que donnerait l'indemnité de la métallurgie en vert. Ces chiffres sont susceptibles d’être améliorés à la suite des négociations syndicale....
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NewCo a non IBM Company
L’UNSA IBM prend acte de la décision du CEO d’IBM de scinder la Compagnie en 2, en transférant les services d'infrastructure managés (entité GTS hors TSS, 1/3 des effectifs en France) dans une nouvelle société cotée, afin de pouvoir se concentrer sur...
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Négociations sur le Télétravail
Négociations sur le Télétravail Contexte de la négociation Depuis plusieurs années, IBM a développé une politique de mobilité, permettant à ses salariés d’être en mesure de travailler en quelque lieu que ce soit et en toute circonstance, en mettant à...
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CSE Central du 14 décembre 2022 : (encore) un nouveau plan de départ !
CSE Central du 14 décembre : (encore) un nouveau plan de départ ! Chez IBM, les années se suivent et se ressemblent ! L’ordre du jour du CSE Central du 14 décembre était le suivant : « Information en vue de consultation sur le projet de réorganisation...
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Après le PSE 2021 et les départs Kyndryl, quelle situation ?
Suite au PSE volontaire du mois de Juin, 1251 personnes ont, ou vont, quitter la Compagnie, soit pour un départ en mesure de fin de carrière (préretraite de 1 mois à 4 ans puis départ à la retraite) soit pour une réorientation professionnelle .... Lire...
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NAO Salaire 2022 : revendications de l'Intersyndicale IBM
La première réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur les salaires s'est tenue le 8 mars. Cette réunion était consacrée à la présentation des statistiques 2021, la présentation d'un nouveau plan de commissions et des premières approches sur...
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Un Ami Syndicaliste nous a quitté
A l'UNSA, nous avons la tristesse d'apprendre le décès de notre ancien collègue et ami Alain Gentils, que beaucoup d'entre vous ont bien connu chez IBM ; il restera une personnalité marquante de l'histoire du Comité Central d’Entreprise IBM et d'IBM Orléans....
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3ème réunion sur les budgets d’augmentation des salaires - communication intersyndicale
La Direction lors de la 1ère réunion de « négociation » sur les budgets d’augmentation 2023, avait annoncé un budget prévisionnel de : 1,4 % pour les Augmentations Individuelles avec un effet au 1er mai, 0,5 % pour les obligations légales et conventionnelles...
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Intégration d’IBM I dans IBM SAS : Ultime réunion de négociation.
Ce mercredi 31 mai la direction est revenue à la table de négociation pour cette ultime réunion pour un accord quadripartite Le transfert d’IBM I dans IBM SAS se fera au 1er juillet avec ou sans accord Suite aux revendications UNSA (voir article précédent)...
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Réductions d'effectifs : des premières jonquilles aux derniers lilas
La corp, après avoir annoncé de bons résultats économiques, a annoncé, en ce début d’année, un plan mondial de réduction d’effectifs « dans une fourchette à 1 chiffre» soit de 1 à 9% des effectifs mondiaux. Ce plan touchera nécessairement la France. En...
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Flash Info UNSA : GPEC, Elections, Frais de repas des détachés chez les BP.
GPEC : de nombreuses questions suite à la communication de la direction Les élus UNSA ont été sollicités à de nombreuses reprises suite aux courriels du 4 septembre : Le premier envoyé par IBM France Communications concernant le « Nouvel accord d'entreprise...