Top articles
-
impact du PDV 2015 et ses conséquences sur les conditions de travail
Réunion IC-CHSCT du 19 juin 2015 L’Instance Centrale des Comités d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (IC-CHSCT) d’IBM France, instance créée uniquement dans le cadre du projet de PDV 2015, c’est réunie le 18 juin 2015 avec l’ordre du jour...
-
Plan de Départs Volontaires 2015 : l’UNSA signe l’accord sur les mesures d’accompagnement.
L’UNSA IBM (32%) et la CFE-CGC (23,5%) ont signé le 15 juin l’accord PDV 2015 . Celui-ci étant signé par des syndicats représentatifs représentant plus de 50% des voix aux élections est réputé valide et ne peut être contesté par les autres organisations...
-
Situation sociale IBM France au 11 juin 2015
Après la consultation du CCE sur le projet d’accord du PDV 2015 et la consultation (à la demande express de la DIRECCTE) de l’ensemble des 7 CE IBM cette semaine, l’accord PDV sera mis à la signature des organisations syndicales représentatives le 15...
-
Première réunion de négociation PSE 2016
La direction annonce qu’elle a des améliorations à proposer et cherche à obtenir un accord sur le calendrier pour gagner 2 mois de manière à commencer la période d’ouverte au volontariat début juillet, dans le cas contraire nous resterions sur les délais...
-
Contentieux sur la règle de paiement de l’indemnité de congés payés
Nous découvrons une communication syndicale CFDT, CFE-CGC, CFTC concernant un problème sur les congés payés où ces 3 organisations syndicales ont écrit à M. Sekkaki pour faire part d’une différence d’interprétation concernant le calcul de l’indemnité...
-
Comité Central d'Entreprise Extraordinaire du 13 mai 2015 : Plan de départ Volontaire 2015
Déclaration liminaire de l'UNSA L’UNSA IBM prend acte du plan de départ volontaire (PDV) 2015 annoncé concernant un objectif de suppression de 345 postes. Ce plan s’inscrit dans la continuité du PSE 2013 (689 suppressions de postes), du PDV 2014 (438...
-
Page permanente d'information sur le PSE 2016
Afin de mieux vous informer, L'UNSA IBM a créé une page permanente sur le PSE 2016 ou seront publiées toutes les informations que vous attendez. Cette publication se fera au au fur et à mesure de notre connaissance du dossier. Vous y trouverez déjà une...
-
PSE GTS-IS : comparaisons des indemnités MDVP, MDVR et départs contraints
PSE GTS-IS : comparaisons des indemnités MDVP, MDVR et départs contraints en fonction du statut (cadre, non cadre, de l'ancienneté et du salaire. Cadres (version 3) : cliquez ici Non Cadres : cliquez ici Article 29 convention collective des cadres de...
-
gestion prévisionnelle des emplois et compétences et annonce d'un plan volontaire de départ chez IBM
Accord Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences La loi de sécurisation de l’emploi du 13 juin 2013 prévoit que l'employeur engage tous les trois ans, une négociation portant sur la mise en place d'un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois...
-
l'avenant N°3 à la GPEC concernant une offre de transition vers la retraite, signé uniquement par l'UNSA va être mis en oeuvre.
Cet avenant, signé par l'UNSA, concerne une offre de transition vers la retraite qui améliore significativement l'offre appelée « temps partiel aidé » incluse dans l'accord « contrat de génération » qui avait été signé le 24/04/2015 par UNSA / CGC / CFTC/...
-
l’UNSA vous invite à ne plus offrir vos jours de congés aux actionnaires
Faites monétariser vos jours de congés non pris sur votre compte Retraite complémentaire par Capitalisation (AG2R). Il vous reste à peine 3 mois pour mettre jusqu’à 10 jours de congés / repos dans la CAPI AG2R. Rappelez-vous . IBM prétendait que la possibilité...
-
RCC 2018 : compléments d'informations utiles à l'usage des candidats potentiels
Afin d’aider les salariés potentiellement intéressés par les mesures de rupture conventionnelles collectives contenues dans l’accord signé, et/ou par les mesures de dispenses d’activité, L’UNSA IBM a complété sa page d’information sur les RCC, notamment...
-
Quand IBM ré-invente le jeu de chaises musicales
La réorganisation mondiale annoncée par Ginny Romety commence à se déployer en France et le CCE commence à être informé sur cette réorganisation Business Unit par Business Unit. Le premier projet de mise en œuvre de cette nouvelle organisation, au sein...
-
Rumeurs de suppression d'emploi chez IBM, où est la vérité ?
Un certain nombre de média relaient tous ce jour (25/01/2015) une information venant de Robert Cringley's contributeur de « forbes » qui annonce 26% de réduction d’effectifs chez IBM dans les semaines qui viennent soit environ 110 000 personnes !! Voir...
-
Les salariés de Digital Sales enfin entendus ? Résultats le 25 mars.
L'UNSA IBM présente auprès des salariés de Digital Sales impactés par le projet de mutation géographique de Charbonnières à Bois Colombes (voir article précédent), a porté leurs revendications auprès de la direction en demandant l’ouverture de négociations...
-
en vrac
Préambule Vous avez remarqué … Votre blog favori à changé. Ceci est la conséquence d’un changement de version qu’overblog impose. Cette version n’est pas « tout à fait sèche » et si vous voyez quelques curiosités ou mises en page pas très « carrées »,...
-
annulation du PSE 2013 : IBM a décidé de former un pourvoi en cassation.
Voir l'article sur "le monde informatique" Premières analyses sur les conséquences de ce plan. Suite aux nombreuses questions posées sur les conséquences de cette décision, voici quelques premiers éléments de réponse : Même avec cette décision de justice,...
-
UNSA-INFO Octobre 2014
Au sommaire : Clôture des comptes trimestriels - Bosse toujours plus et tais-toi ! Pouvoir d'achat : Elior augmentent le prix d'admission aux restaurants de BC et MLV ? le CEPB vote immédiatement l'augmentation de sa subvention : Mouvements de "troupes"...
-
Les salariés TSS, déterminés, continuent leur mouvement.
Les salariés TSS, devant le mepris de la direction qui utilise des forces IBM étrangères pour casser leur action continuent, déterminés, leur mouvement . L'UNSA IBM qui soutient, avec les autres organisations syndicales IBM, les salariés de TSS dans leur...
-
PSE 2013 : CCE du 23 octobre 2013
CCE du 23 octobre 2013 : Point sur le PSE et sur le projet d'avenant à l'accord de méthode. La direction informe du bilan définitif du volontariat A l’issue des deux périodes de volontariat , 1360 collaborateurs ont manifesté leur intérêt pour les mesures...
-
PSE 2013 : Compte rendu du comité social paritaire du 21 octobre.
Compte rendu du comité social paritaire du 21 octobre. Suite à la motion votée par le CCE du 18 octobre, les organisations syndicales représentatives se sont retrouvées aujourd’hui dans le cadre d’un comité social paritaire dont le but est d’arriver à...
-
Breve CCE exceptionnel du 18 octobre 2013
Compte tenu de l'absence des membres du bureau du CCE pour cause d'annulation de vols en raison du brouillard, Pierry Poquet (UNSA) est élu secrétaire de séance. - Les chiffres : 964 volontaires validés le 17/10 au Matin pour 689 suppressions de postes....
-
PSE 2013 : FAQs Procédure judiciaire en cours
Vous êtes très nombreux à nous interpeller sur la procédure judiciaire engagée par la CGT contre le PSE et sur ses conséquences éventuelles pour les personnes volontaires au départ. Aussi nous avons décidé de reprendre notre FAQs pour essayer de vous...
-
18 Juillet - Infos CE Paris-Banlieue – Point Immobilier - Jupiter
Déclaration liminaire de Pierry Poquet, secrétaire Elu (UNSA) : Le CEPB a été informé d’un projet de fermeture du site de Jupiter le 25 avril. Le CEPB a voté une motion le 20 juin devant l’absence d’information de la part de la Direction Le personnel...
-
Tout savoir sur le projet de changement de périmètre des Comités d'Etablissements IBM
Le projet de changement de périmètre des Comité d'Etablissement. La Compagnie a fait le constat que le périmètre historique des Comités d'établissement actuel date de l'époque ou IBM avait 22 000 salariés en France et des usines à Corbeil Essonne, Bordeaux,...