Top articles
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référé en suspension du PSE - plaidoiries du 5 octobre
Tribunal administratif de Cergy Pontoise. Référé demandant à suspendre le PSE GTS/IS : plaidoiries du 5 octobre 2016 La procédure administrative sur le fond doit être jugée dans les 3 mois après le 1er dépôt de notre requête au tribunal. Ce dépôt ayant...
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AG du 13 mai, CCE du 17 mai (GA) et article de presse.
Assemblée Générale du 13 mai : Intervention du Délégué Syndical Central UNSA. L’UNSA rappelle qu’elle est, comme l’ensemble de l’intersyndicale, contre tout licenciement et rappelle que PSE est l’acronyme de « plan de sauvegarde de l’emploi », Pour l’UNSA...
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PSE IBM : AG Parisienne - MLV - le 2 mai à 12h
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PSE 2016 : Dernière minute et appel à témoin
Dernière minute : Il y a très peu de chances d’arriver à un accord de méthode signé. Lors de la 3eme réunion de négociation du 13 avril, l’ensemble des organisations syndicales UNSA, CGC, CGT, CFDT, CFTC ont signifié à la Direction leur désaccord sur...
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La vie chez IBM : Quelques informations en vrac
Ingénieurs et cadres de la métallurgie : nouvelle grille de salaire minima dans la convention collective http://www.juritravail.com/Actualite/respecter-salaire-minimum/Id/220531#bareme-pour-forfait-jours-annee Dans l'intranet IBM http://w3-01.ibm.com/hr/web/fr/compensation/salaires_minima_garantis_annuels.html...
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Projet de la direction de muter 30 Digital sales d’Orléans à Paris.
Les Salariés de l’entité Digital Sales, sous le choc de l’annonce de leur probable mutation géographique d’Orléans (Charbonnière) à Bois Colombes, et devant les « réjouissantes » alternatives qui s’offrent à eux : Refuser la mutation et prendre le risque...
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tract du mois de février
Découvrez le tract UNSA IBM de février Sommaire PSE or not PSE ? Orléans Charbonnière - le projet de la direction sur Digital Sales. IBM vous a ouvert un compte à l’étranger, déclarez-le, ou ça pourrait couter cher ! En cas de PBC 3 ou 4, une porte ouverte...
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Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : de mal en pis !
GPEC : chiffres donnés par la direction en décembre 2015 Ce n’est plus de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), mais de la DPEC (Destruction Programmée des Emplois et des Compétences) : les chiffres d’évolution des effectifs...
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Téléphonie : Lettre ouverte au président IBM France
Monsieur Alain BENICHOU Président IBM France 17 avenue de l’Europe 92 275 BOIS COLOMBES cedex LETTRE OUVERTE Bois Colombes, le 10 décembre 2014 Monsieur le Président, La compagnie a décidé de changer l’offre professionnelle de téléphonie à destination...
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Négociation annuelle obligatoire sur les salaires - Réunion du 12 février
En liminaire l'UNSA fait la déclaration suivante : « L’UNSA s’insurge devant la communication éhontée que la Compagnie a fait passer auprès des manageurs concernant la réalisation du plan Salaire 2014. Pour l’UNSA il est totalement faux de dire qu’IBM...
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IBM ne fera pas son objectif de départs volontaires
La compagnie avait inscrit dans son dernier Plan de Départ Volontaire IBM France "PDV 2015" un objectif de 345 départs avec 160 suppressions de postes dans « les services technologiques d’infrastructure » (GTS) et 73 suppressions dans les fonctions supports....
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Nouveau système d’évaluation. Premières Victoires de l’UNSA
Les demandes de réunions exceptionnelles de CHSCT (copie l’Inspection du Travail) effectuées par les élus UNSA (cf article précédent) ont fait leur effet 1ere Victoire : La direction revoit sa position La Direction, qui n’en voyait pas la nécessité, vient...
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Bonne nouvelle : La Retraite par capitalisation "CAPI" d'IBM est sauvée
Lors de la réunion de négociation du 15 octobre 2015, La direction a fait une proposition de nouvel’accord aux mêmes conditions que le précédent : même taux de cotisation, même prestataire (AG2R la Mondiale), accord à durée déterminée de 5 ans. Rappelons...
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l'accord RCC validé par la Direccte. Calendrier de réunion du comité de concertation.
La Direccte a validé l'accord RCC le 5 juin. Celui-ci est valide est peut s'appliquer . Le Calendrier des réunions du comité de concertation et de suivi de l'accord RCC vient d'être publié. 1ere réunion jeudi 6 juin 13h30 2eme réunion le 12 juin à 11h...
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Flash info Ruptures Conventionnelles Collectives et Mesures de Fin de Carrière.
Le 8 mars, la Direccte nous a informé qu'elle a homologué l’accord RCC IBM. Nous entrons donc dans sa phase opérationnelle. Suite à la réunion de suivi de l’accord RCC du 9 mars 2018 et de la réunion de suivi de l’avenant 1 de l’accord GPEC concernant...
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RCC 2018 : informations CCE exceptionnel du 28 février.
Le dossier de validation de l'accord RCC a été adressé par la Compagnie à la Dirrecte le 22 février. Celle ci a 15 jours de délai, à partir de cette date, pour valider ou non cet accord. A ce jour, et en attente de la décision de la Dirrecte : Rupture...
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tout savoir sur les ruptures conventionnelles collective et mesures de fin de carrière en cours
Tout savoir sur les RCC et ruptures concentionnelles collectives en cours L'UNSA IBM vous informe. Nous avons créé une page au sein de ce blog où vous retrouverez toutes les informations utiles concernant ces 2 mesures. Pour en savoir plus cliquez ici...
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Version définitive du projet d'avenant à l'accord GPEC "temps partiel ou réduit abondé". L'UNSA prend position vendredi 28/07
Suite à la dernière réunion de négociation sur le temps partiel ou réduit abondé, l’UNSA était en attente de la version définitive du projet d’accord que la Compagnie souhaite mettre à la signature. Ce document vient de nous être adressé, la Compagnie...
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CSP Plénier du 31 Janvier 2017 : Les sujets prioritaires de négociation UNSA
Le CSP plénier est, chez IBM, la réunion de début d'année entre les organisations syndicales et la direction afin de discuter des sujet de négociations prioritaires de l'année et de définir un calendrier annuel pour ces négociations. CSP Plénier du 31...
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UNSA News : transformation aux forceps de l'entité STS et négociations sur de nouvelles mesures "seniors"
La transformation aux forceps de l’entité STS « Sales transaction support » STS subit une transformation radicale dans sa manière de travailler suite à une réorganisation forte basée sur la méthode « Agile » (travail en brigade « Squad » d’une dizaine...
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25 avril, Actualité sociale IBM (PSE, GA, Digital Sales)
1-Réunion de négociation du PSE 2016 GTS / IS du 25 avril En préalable, déclaration commune intersyndicale : Toutes les organisations syndicales représentatives IBM France (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, UNSA) rappellent qu’elles sont totalement opposées aux...
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Lyon / Clermont : Tous les salariés de GTS / IS se bougent pour leurs emplois.
Jeudi 7 avril, 120 salariés ont envahi la salle de réunion des locaux d’IBM France à Écully où se tenait un comité d’entreprise exceptionnel, afin de protester contre la suppression d’emplois prévue. Cette information a été relayée par la presse locale...
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IBM supprime 360 emplois en France au profit de l'offshore
Communiqué de presse L’UNSA IBM, 1er syndicat chez IBM France, dénonce le plan de suppression d’emploi qui vient d’être annoncé lors du Comité Central d’Entreprise du 23 mars et qui concerne 360 suppressions de postes dans l’activité de Gestion des Infratructures...
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PSE GTS IS - Pour l'UNSA au dela des procédures judicaires, les négociations doivent reprendre
La Direction a annoncé ce jour, à l'occasion d’une réunion manageur, qu’elle allait faire appel de la décision du tribunal administratif concernant l’annulation du PSE GTS-IS 2016. Pour l’UNSA ceci n’est pas un scoop, il est difficile techniquement pour...
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PSE GTS IS : 1ere analyse et proposition de l'UNSA suite à l'annulation de l'homologation par le Tribunal Administratif
Pour l’UNSA, la synthèse du jugement tient dans la page 8 où le jugement est très clairement motivé sur les catégories professionnelles, cheval de bataille de l’UNSA et de l’ensemble des organisations syndicales IBM depuis le début du plan. Ainsi le tribunal...