le blog de l'UNSA IBM

Intervention de la direction . La décision à cet instant est d'être sur un plan salaire à zéro. Nous allons continuer de travailler sur cette question. Nos motivations : le contexte économique actuel, :nous sommes dans une année difficile, nous nous en...

L'UNSA a participé de manière très active aux négociations de l'accord de méthode et a permis d'obtenir des avancées significatives sur les mesures d'accompagnement social du plan. Malgré tout, au vu du rapport des experts du CCE et des mesures d'accompagnement...

La compagnie devrait envoyer , cette semaine, des mails à l'ensemble des salariés. Ces mails vous diront si, à la date d'aujourd'hui vous être succeptibles d'être "P1" ou "P2". La classification en P1 ou P2 ne pourra être confirmée, en tout état de cause...

PSE : Consultation du Comité Central d'Entreprise sur l'accord de Méthode. Les élus du CCE ont voté la motion suivante : Les élus du CCE prennent acte du projet d’accord de méthode. Ils constatent qu’il inclut des mesures spécifiques supplémentaires non...

Au sommaire ce jour : Nouvelle version du FAQS tenant compte de la 4eme réunion de négociation. Tract unsa concernant la 4eme et dernière réunion de négociation des mesures d’accompagnement du PSE. Infomations du Comité d’établissement Paris Banlieue...

L'UNSA avait noté des avancées lors des 2ere réunions de négociation. L'UNSA avait été déçue de la 3eme réunion notamment concernant les mutations géographiques contraintes. L’objectif de l'UNSA reste zéro licenciement, zéro mutation géographique contrainte...

Vous avez été nombreux à nous poser des questions sur le détail du plan, nous n'avons pas eu le temps nécessaire à toutes les traiter. Néanmoins vous vous trouverez ci-joint une mise à jour du FAQs à la date du 20 juin, d'autres suivront. Pour consulter...

Vous êtes nombreux à nous poser des questions sur le détail du plan : questions générales, mesures de fin de carrière, dispense d'activité, mesures de départ volontaire, .... L'UNSA IBM a décidé de regrouper vos questions et nos réponses dans un document...

Cette réunion est assez décevante par le peu d'avancées notamment sur les mutations géographiques. L'UNSA attend le résultat de la 4eme réunion de négociation du 21 juin, mais n'est pas prête, aujourd'hui, à signer un accord de méthode dans ces conditions....

L'UNSA, jugeant que le calendrier de négociation est trop serré et ne laisse pas le temps à un véritable échange entre la Direction et les organisations syndicales, a demandé dans son cahier revendicatif de la 2eme réunion de négociation, qu'une 4eme...