le blog de l'UNSA IBM

Pour l'UNSA il est primordial que les CHSCT (Comités d'Hygienne de Sécurité et des Conditions de Travail) se préoccupent des modifications des conditions de travail qui pourront résulter du départ dans le plan de nombre de nos collègues ainsi que des...

l'UNSA a envoyé à la direction un cahier revendicatif UNSA pour la négociation du 11 juin 2013 (voir tableau ci-joint). Le résultat de la deuxième réunion de négociation est publié dans le tableau ci-joint.. Cliquez sur les titres pour voir le détail...

tout savoir sur le PSE Déclaration UNSA lors du CE exceptionnel du27 mai 2013 L'UNSA considère que la justification économique du plan, n'est en l'état actuel pas avérée. L'UNSA considère que les mutations géographiques incluses dans le Livre II sont...

pour tout savoir : - sur le PSE - Sur les mesures d'accompagnement et les resultats de la première réunion de négociation du 30 mai cliquez ici

Le site de Jupiter, situé à Marne la Vallée, risque de fermer (réponse avant le 30 juin 2013) Ceci impliquerait des transferts de personnel dont on est pas sur qu'ils resteraient confinés à la région parisienne. Avec la mobilité, cet immeuble de contenance...

Pour lire le communiqué, cliquez ici

Article de fond : comprendre IBM et les réductions d'effectifs incessantes en France et en Europe. Pour découvrir cet article cliquez ici

Au sommaire: PSE en 2013 chez IBM ? Solidarité entre Collègues, vous pouvez compter sur l'UNSA La Participation aux fruits de l’entreprise ? Le conseil d’état vient de mettre, chez IBM, le ver dans le fruit … Bon à savoir Plan d'épargnre entreprise Négociation...

L'UNSA IBM a été interwievée pour l'émission expression directe sur le thème, "négocier" Cette émission est passée sur France 3 le 17 mars 2013 à 11h15 vous pouvez la regarder ci-dessous.

Au sommaire: Stress et souffrance au travail chez IBM Jours de congés et CAPI : L'UNSA assigne la compagnie en référé pour défendre vos droits Réduction unilatérale par la direction des cotisations patronales à la retraite IBM par capitalisation CAPI...