le blog de l'UNSA IBM

Plaidoiries du 28 novembre Demande d'annulation du PSE IBM 2013 par la CGT (jugement sur le fond) L’avocat CGT critique le plan qui pour lui n’est pas légal. Demande à ne pas regarder les résultats du plan mais les conditions initiales et le procédé....

La direction après analyse de la situation, compte tenu des derniers événements (signature de l'avenant à l'accord de méthode, mise en conformité du livre I) et des résultats du référé du 22 novembre a décidé de débloquer la situation et d'exécuter le...

Analyse UNSA du déroulé de plan avant la plainte posée par la CGT L’UNSA IBM a mis toute son énergie à négocier des améliorations significatives aux conditions initiales du PSE, afin d’obtenir de bonnes conditions pour les candidats aux départs permettant...

Le juge dans son ordonnance de référé, non seulement déboute la CGT de sa demande de suspension du plan mais engage déjà le jugement sur le fond. En résumé. Le juge constate l’absence de licenciements et de mutations contraintes et que l’accord de méthode...

La CGT est déboutée de sa demande de suspendre le plan. Ceci clot la première étape et le jugement en référé. La suite au 28 pour les plaidoiries sur le fond et en janvier pour le résultat. D'autres informations plus détaillées dès que possible

En début de réunion la Direction informe les élus du CCE quelle a rencontré la CGT et que celle-ci pourrait enlever sa plainte en contre partie de 8 adaptations du livre I. La CGT le confirme et lit une déclaration reprenant les points qu’elle souhaite...

Aujourd’hui avec le gel du PSE, 689 personnes sont dans l’attente et ont le plus grand mal à se motiver pour travailler. Si on y rajoute les quelques 300 personnes qui ont été refusées dans le plan et les 165 "dominos" qui attendent les postes des P2...

PSE 2013 Beaucoup d’IBM’ers attendent avec impatience la date du 22 novembre pour connaitre la décision du tribunal concernant le référé initié par la CGT le 22 octobre. Au risque de les décevoir, il n’y a pas grand-chose à attendre de ce jugement provisoire...

PSE 2013 : dernières news. L’UNSA qui a signé l’accord de méthode pour, tel qu’elle l’a écrit sous sa signature, « permettre aux salariés volontaires au départ de bénéficier des mesures additionnelles et ainsi éviter les licenciements » se réjouit aujourd’hui...

CCE exceptionnel du 28 octobre 2013 La compagnie présente aux élus les termes de l’avenant. Elle précise que les mails informant les candidats de leur statut partiront le 29 octobre et qu’elle fera une conférence téléphonique avec les candidats retenus...