le blog de l'UNSA IBM

La compagnie devrait envoyer , cette semaine, des mails à l'ensemble des salariés. Ces mails vous diront si, à la date d'aujourd'hui vous être succeptibles d'être "P1" ou "P2". La classification en P1 ou P2 ne pourra être confirmée, en tout état de cause...

PSE : Consultation du Comité Central d'Entreprise sur l'accord de Méthode. Les élus du CCE ont voté la motion suivante : Les élus du CCE prennent acte du projet d’accord de méthode. Ils constatent qu’il inclut des mesures spécifiques supplémentaires non...

Au sommaire ce jour : Nouvelle version du FAQS tenant compte de la 4eme réunion de négociation. Tract unsa concernant la 4eme et dernière réunion de négociation des mesures d’accompagnement du PSE. Infomations du Comité d’établissement Paris Banlieue...

L'UNSA avait noté des avancées lors des 2ere réunions de négociation. L'UNSA avait été déçue de la 3eme réunion notamment concernant les mutations géographiques contraintes. L’objectif de l'UNSA reste zéro licenciement, zéro mutation géographique contrainte...

Vous avez été nombreux à nous poser des questions sur le détail du plan, nous n'avons pas eu le temps nécessaire à toutes les traiter. Néanmoins vous vous trouverez ci-joint une mise à jour du FAQs à la date du 20 juin, d'autres suivront. Pour consulter...

Vous êtes nombreux à nous poser des questions sur le détail du plan : questions générales, mesures de fin de carrière, dispense d'activité, mesures de départ volontaire, .... L'UNSA IBM a décidé de regrouper vos questions et nos réponses dans un document...

Cette réunion est assez décevante par le peu d'avancées notamment sur les mutations géographiques. L'UNSA attend le résultat de la 4eme réunion de négociation du 21 juin, mais n'est pas prête, aujourd'hui, à signer un accord de méthode dans ces conditions....

L'UNSA, jugeant que le calendrier de négociation est trop serré et ne laisse pas le temps à un véritable échange entre la Direction et les organisations syndicales, a demandé dans son cahier revendicatif de la 2eme réunion de négociation, qu'une 4eme...

Pour l'UNSA il est primordial que les CHSCT (Comités d'Hygienne de Sécurité et des Conditions de Travail) se préoccupent des modifications des conditions de travail qui pourront résulter du départ dans le plan de nombre de nos collègues ainsi que des...

l'UNSA a envoyé à la direction un cahier revendicatif UNSA pour la négociation du 11 juin 2013 (voir tableau ci-joint). Le résultat de la deuxième réunion de négociation est publié dans le tableau ci-joint.. Cliquez sur les titres pour voir le détail...