le blog de l'UNSA IBM

Les demandes de réunions exceptionnelles de CHSCT (copie l’Inspection du Travail) effectuées par les élus UNSA (cf article précédent) ont fait leur effet 1ere Victoire : La direction revoit sa position La Direction, qui n’en voyait pas la nécessité, vient...

Lors de la réunion du CCE des 22 et 23 octobre 2015, la Direction a présenté, pour information en vue de consultation, un projet de changement des règles d'évaluation du personnel (PBC) qui devrait être mis en place en 2016. L’UNSA, appuyée en cela par...

Lors de la réunion de négociation du 15 octobre 2015, La direction a fait une proposition de nouvel’accord aux mêmes conditions que le précédent : même taux de cotisation, même prestataire (AG2R la Mondiale), accord à durée déterminée de 5 ans. Rappelons...

Suite à l’arrêt du contrat avec AXA, l’UNSA, avec les autres organisations syndicales représentatives, avait négocié et signé (UNSA, CGC) en novembre 2010 un « accord collectif d’entreprise instituant un régime collectif de retraite à cotisation définie...

La compagnie avait inscrit dans son dernier Plan de Départ Volontaire IBM France "PDV 2015" un objectif de 345 départs avec 160 suppressions de postes dans « les services technologiques d’infrastructure » (GTS) et 73 suppressions dans les fonctions supports....