le blog de l'UNSA IBM

Cet avenant, signé par l'UNSA, concerne une offre de transition vers la retraite qui améliore significativement l'offre appelée « temps partiel aidé » incluse dans l'accord « contrat de génération » qui avait été signé le 24/04/2015 par UNSA / CGC / CFTC/...

Négociations « Qualité de vie au Travail ». Les revendications UNSA : Voir le document L’UNSA attend la prochaine et dernière réunion de négociation afin d’analyser si le catalogue de bonnes intentions présenté ce jour qui devrait être amélioré et complété...

Nous découvrons une communication syndicale CFDT, CFE-CGC, CFTC concernant un problème sur les congés payés où ces 3 organisations syndicales ont écrit à M. Sekkaki pour faire part d’une différence d’interprétation concernant le calcul de l’indemnité...

L’UNSA IBM, conformément à ses statuts, a réuni son conseil syndical ce jour vendredi 28 juillet afin de débattre et prendre une décision concernant la signature des deux avenants à la GPEC : L’avenant numéro 3 concernant le plan de « temps partiel ou...

Suite à la dernière réunion de négociation sur le temps partiel ou réduit abondé, l’UNSA était en attente de la version définitive du projet d’accord que la Compagnie souhaite mettre à la signature. Ce document vient de nous être adressé, la Compagnie...