le blog de l'UNSA IBM

Communiqué de presse L’UNSA IBM, 1er syndicat chez IBM France, dénonce le plan de suppression d’emploi qui vient d’être annoncé lors du Comité Central d’Entreprise du 23 mars et qui concerne 360 suppressions de postes dans l’activité de Gestion des Infratructures...

L'UNSA IBM présente auprès des salariés de Digital Sales impactés par le projet de mutation géographique de Charbonnières à Bois Colombes (voir article précédent), a porté leurs revendications auprès de la direction en demandant l’ouverture de négociations...

Ingénieurs et cadres de la métallurgie : nouvelle grille de salaire minima dans la convention collective http://www.juritravail.com/Actualite/respecter-salaire-minimum/Id/220531#bareme-pour-forfait-jours-annee Dans l'intranet IBM http://w3-01.ibm.com/hr/web/fr/compensation/salaires_minima_garantis_annuels.html...

Les Salariés de l’entité Digital Sales, sous le choc de l’annonce de leur probable mutation géographique d’Orléans (Charbonnière) à Bois Colombes, et devant les « réjouissantes » alternatives qui s’offrent à eux : Refuser la mutation et prendre le risque...

Découvrez le tract UNSA IBM de février Sommaire PSE or not PSE ? Orléans Charbonnière - le projet de la direction sur Digital Sales. IBM vous a ouvert un compte à l’étranger, déclarez-le, ou ça pourrait couter cher ! En cas de PBC 3 ou 4, une porte ouverte...

L'UNSA IBM, alerté par un de ses adhérents, que la non déclaration du compte "Morgan Stanley" était passible d'une amende de 1 500 €, a posé une réclamation auprès de la Direction par l'intermédiaire de ses délégués du personnel concernant "les Actions...

Le nouveau système évaluerait les salariés de l’entreprise selon les 5 dimensions suivantes : Business Results, Skills, Client Success, Innovation, Relationships. Pour lesquelles trois niveaux de notation seraient possibles : Exceeding Expectations (Au-dessus...

GPEC : chiffres donnés par la direction en décembre 2015 Ce n’est plus de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), mais de la DPEC (Destruction Programmée des Emplois et des Compétences) : les chiffres d’évolution des effectifs...

Entre une année 2015 qui, chez IBM, a eu son lot de départs volontaires et ventes d’activités continuant de réduire indéfiniment l’emploi en France et de détériorer la qualité de vie au travail de ceux qui sont restés ; Et une année 2016 en devenir qui...

Les demandes de réunions exceptionnelles de CHSCT (copie l’Inspection du Travail) effectuées par les élus UNSA (cf article précédent) ont fait leur effet 1ere Victoire : La direction revoit sa position La Direction, qui n’en voyait pas la nécessité, vient...