le blog de l'UNSA IBM

« Q u alité de Vie au Travail » chez IBM – L’UNSA ne signera pas l’accord. 1 Performance Improvement Plan (PIP), Intercontrat et Stress chez IBM. Pour l’ UNSa IBM , une véritable QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail) , c’est : Le respect...

Vous avez reçu un mail de epargne-entreprise-SG@s2e-net.com vous indiquant que vous pouviez aller voir le montant de participation qui vous a été attribué sur le site https://www.esalia.com/fr/epargnants/ ou l'application mobile ESALIA. Vous avez jusqu'au...

L’UNSA a signé l'accord d'entreprise sur les mesures d'accompagnement du PDV 2024 . Avec la signature de l’UNSA (36,2% aux dernières élections), La CFTC (16%), la CFE-CGC (14,9%) et la CFDT (19,7%) cet accord représente 86,8% en termes de représentativité...

Le nombre de postes supprimés est revu à la baisse par la direction, dans l’ensemble des entités, mais les conditions de départ restent inchangées. Suite à la lecture des nouveaux documents, l'UNSA IBM vous propose une nouvelle version de sa présentation...

Après une longue période sans nouvelles, alors que l’accord de PDV était sur la table, celui-ci revient à l’ordre du jour du prochain CSE Central du 22 mai avec trois points concernant des informations complémentaires sur les livre II (conséquences sociales),...