PDV 2024 - Participation sur le PEE
Dernières nouvelles du PDV 2024
Les CSE ont été consultés :
- Consultation sur le projet de réorganisation des activités d'IBM France SAS ainsi que sur les conséquences sociales et environnementales du projet (Livre II). AVIS NEGATIF
- Consultation sur les mesures d'accompagnement du projet de licenciement collectif pour motif économique et les conditions du congé de reclassement (Accord d'entreprise). AVIS POSITIF
- Consultation sur les conséquences sociales en matière de santé, sécurité, conditions de travail et charge de travail du projet de réorganisation (Livre IV). AVIS NEGATIF
La direction a déposé le dossier à la DRIEETS* pour une validation attendue au plus tôt le 1er juillet 2024
*DRIEETS : Direction Régionale Interdépartementale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités
Participation sur le PEE
9BVous avez reçu votre participation aux bénéfices sur votre PEE (Plan d'Epargne Entreprise) .
10BSelon l’accord d’entreprise en vigueur, le versement s’est fait par défaut sur le fonds A (FCP IBM FRANCE A), fonds le plus sécurisé. Il existe 5 autres fonds (fonds à risque : B et F, fonds à risques limités : C, H et le fonds G solidaire). Vous pouvez effectuer un arbitrage à tout moment entre les différents fonds (voir section opérations sur le site Esalia) sans impact sur la date de disponibilité des parts transférées.
Comment se connecter au site ESALIA : c'est par ici (intranet)
Il est à noter que pour être en conformité avec la nouvelle version de l’article L3332-17 du code du travail qui entrera prochainement en vigueur, le Conseil de Surveillance a décidé de faire évoluer le fonds A en fonds labellisé ISR (Investissement Socialement Responsable). Cette modification est en attente d'approbation par l'AMF (Autorité des Marchés Financiers) et devrait pouvoir être disponible à compter de septembre 2024.
L'UNSA IBM regrette que le montant de la participation ne soit pas abondé alors que le budget d’abondement est loin d’être consommé !
Profitez de l’abondement au Plan d’Epargne Entreprise (PEE), d’un montant brut maximum de 640€ pour un versement volontaire jusqu’à 2 000€.