le blog de l'UNSA IBM

PSE : où en sommes-nous ? Les Organisations Syndicales UNSA, CFE-CGC, CFDT, CFTC et CGT tiennent une position constante depuis le début du projet de PSE de la Compagnie : Aucun licenciement contraint ! Les organisations syndicales IBM, tout en souhaitant...

Réunion de négociation du 12/04 sur un « accord de transition NewCo» La Direction a invité le Lundi 12 Avril les Organisations Syndicales à une nouvelle réunion de négociation CSP (Comité Social Paritaire) devant aboutir à un "Accord de Transition NewCo"....

Lettre ouverte à Madame la Présidente d’IBM France SAS PSE 2021 Depuis décembre 2020, nous discutons avec la Direction des Relations Sociales des modalités d’un plan de départ qui sera le plus massif de ces 30 dernières années. Ce PSE n’est que la première...

4ème Réunion de négociation du 30/03 sur un « accord de transition NewCo» La Direction a invité le Mardi 30 Mars les Organisations Syndicales à une 4ème réunion de négociation CSP (Comité Social Paritaire) devant aboutir à un "Accord de Transition NewCo"....

Motion des élus du CSE Central IBM France SAS – Réunion du 19/03/2021 Le 16 mars 2021, après la réception de la lettre d'observations transmise par la Direccte, la Direction décide de convoquer le CSEC pour solliciter son autorisation de mettre en œuvre...

Communication de l’intersyndicale IBM Le 17 mars 2021 Pour faire suite à ses entretiens avec la Direction d’IBM et l’intersyndicale, la Direccte (Ministère du travail) a rédigé sa très attendue lettre d’observation à l’intention du directeur des relations...

Intersyndicale IBM SAS – PSE 2021 – Communication commune. En préalable, les Organisations syndicales UNSA, CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT rappellent qu’elles refusent tout licenciement contraint chez IBM France, les moyens financiers du groupe permettant de...

Comme chaque année, la journée du 8 mars permet de réaffirmer l’engagement de l’UNSA pour la défense des droits des femmes, pour l’égalité, notamment salariale entre les femmes et les hommes, pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et...

La Direction ne respecte pas la loi concernant la monétarisation de congés dans la CAPI Malgré la lettre ouverte envoyée le 07 Décembre 2020 à la Direction : http://www.unsaibm.com/2020/12/lettre-ouverte-a-la-direction-pour-mettre-des-jours-de-conges-dans-la-capi.html,...

2ème Réunion de négociation du 12/02 sur un « accord de transition NewCo» La Direction a invité le Vendredi 12 Février les Organisations Syndicales à une 2ème réunion de négociation CSP (Comité Social Paritaire) devant aboutir à un "Accord de Transition...