le blog de l'UNSA IBM

Le CSP (Comité Social Paritaire) plénier est, chez IBM, une instance qui se réunit une fois par an afin de discuter entre organisations syndicales représentatives et la Direction des sujets de négociation qu'il serait bon d'inscrire au calendrier social...

Au sommaire: Netezza : plus on est de fous, plus on rit ? A qui la faute ? aux vilains petits canards, pas à l'oncle "picsou" ! Terminaux « point de vente » : le dépeçage continue PSP : Profit Sharing Plan, Nouveau Plan de commission Pilote pour les Techsales...

Suite aux "pseudo" négociations sur les salaires, l'intersyndicale IBM (UNSA, CFE-CGC, CGT, CFDT, CFTC, SNA et FO) a organisé des assemblées Générales sur tout les sites IBM afin de proposer et définir avec le personnel les actions propres à manifester...

La direction propose un gel des salaires pour 2012 !!! Quelques exceptions pour des compétences critiques « jugées clé pour IBM» L'UNSA a signifié à la Direction que, dans sa propre logique, elle ne pénalisait que ce qu'elle considère comme les meilleurs...

Nous avons eu la première réunion de négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires le 24 avril. Nous avons convenu entre les syndicats représentatifs invités à cette NAO (UNSA, CGC, CFDT, CGT) de ne pas, comme les années précédentes, donner...