le blog de l'UNSA IBM

Rappel : L’accord de Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC), signé par UNSA, CGC, CFDT, CFTC) qui était à durée déterminée n’est plus valide depuis le 25 avril 2018. Les avenants « Mesures de Fin Carrière » (MFDC) et « Plan de Transition...

L’accord de Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC), signé par UNSA, CGC, CFDT, CFTC) qui était à durée déterminée n’est plus valide depuis le 25 avril 2018. Les avenants « Mesures de Fin Carrière » (MFDC) et « Plan de Transition...

Vous appartenez tous à un CE IBM (Comité d'Etablissement) auprès duquel vous vous inscrivez à des activités et bénéficiez de subventions (bons d'achats, chèques ANCV, vacances, colonies, billetterie, Spectacles, Voyages, ....). Suite aux ordonnances "Macron",...

Résultats des Ruptures Conventionnelles Collectives et des Mesures de Fin de Carrière. Ces résultats devraient être définitifs. La Compagnie a, comme l’avait demandé l’UNSA IBM, augmenté le nombre de départs en pré retraites (MFDC) permettant à tous les...

Le 8 mars, la Direccte nous a informé qu'elle a homologué l’accord RCC IBM. Nous entrons donc dans sa phase opérationnelle. Suite à la réunion de suivi de l’accord RCC du 9 mars 2018 et de la réunion de suivi de l’avenant 1 de l’accord GPEC concernant...