PDV 2024 La 2eme réunion de Négociation - Participation pour les salariés en 2024 -

L’UNSA IBM,  1er syndicat chez IBM, défend vos intérêts

PDV - 2eme Réunion de Négociation

Suite à la première réunion de négociation et après avoir écouté nos revendications la direction nous a adressé son projet d'accord d'entreprise destiné à remplacer le livre I.

Une grande majorité des revendications de l'UNSA IBM ont été prises en compte et cette version améliore le livre I initial, mais le compte n'y est pas encore.

Vous trouverez  ici une vue synthétique du plan après 1ere négociation (intranet IBM)

Un Webex de présentation a eu lieu le 28 mars à 13 h, si vous souhaitez le voir, contactez nous :  ici

Vous trouverez ce projet d'accord ici (intranet IBM)

A partir du 4 avril chaque salarié sera informé de son groupe métier et son éligibilité à ce plan.

Prochaine réunion de négociation le 5 avril.

L’UNSA y défendra vos intérêts et revendique à minima, pour les MFDC, la prime des 1/12^ème, que le seuil minimal des indemnités soit relevé, que soit pris en compte le contexte des salariés sur plan de commission dans le salaire de référence et que soient améliorées les mesures de départ en MDV.

L’UNSA, non signataire de la NCC (Nouvelle convention Collective de la Métallurgie) revendique que les mobilités de substitutions se fassent sans baisse de salaire.

Participation aux bénéfices, Eurêka !

Ce matin un conseil d'administration d'IBM France s'est tenu qui a validé les comptes et annoncé officiellement une provision de 4,6 M€ de participation aux bénéfices.

Les modalités du calcul individuel de cette participation, décrites dans l’accord de participation de 2010, sont en cours d'étude pour une mise en œuvre avec un versement probablement fin mai.

Pour voir l'accord de participation (intranet) c’est ici

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