7/4 - La logique Shadock d'IBM et autres nouvelles

Publié le par unsa ibm

L'UNSA IBM vous informe.

 

Pour en savoir plus sur :

 

  • La logique Shadock d'IBM et sa stratégie finale dévoilée,
  • les dernières News du PDV,
  • les élections à la mutuelle IBM,
  • Comment avoir une prime de 335 € ?
  • la possibilité de mettre des jours de congés dans la capi 

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T
Il y aurait donc eu des contacts depuis le 7 mai, date de ce message d'un représentant du collectif HCM ?<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> La direction ne veut pas nous voir et nous invite "sèchement" à passer par les instances syndicales.<br /> <br /> <br /> Nous avons tenté de provoquer une réunion intersyndicale sans succès pour le moment.<br /> <br /> Nous avons prévu de tenter de voir nos représentants du CCE le 14 mai, sans y être vraiment invité à ce jour.<br /> <br /> Nous n'avons aucune raison d'espérer être entendu mais nous nous devons de le faire.<br /> <br /> <br /> Nous sommes dubitatifs et circonspects que nos représentants nous défendent sans même connaitre nos revendications, ce que nous accepterions et ce que nous n'accepterons pas, tout en reconnaissant<br /> qu'ils s'y connaissent bien mieux que nous et que nous pouvons aussi décider de leur faire confiance, avec le risque qu'il soit trop tard vis à vis de ce joli petit planning sur Mai et Juin.<br /> <br /> <br /> <br /> Ce qui est certain est que le temps joue contre nous et nos intérêts.
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N
Les syndicats ignorent délibérément les tentatives de contacts faites par le collectif des salariés HCM.<br /> <br /> Ils sont quand même extraordinaires ces syndicats qui veulent défendre les salariés sans leur demander leur avis !<br /> C'est comme si un médecin voulait soigner quelqu'un sans jamais l'ausculter.
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U
<br /> <br /> Aujourd'hui le collectif qui s'est créé n'a pas interpellé les syndicats, mais le comité central d'entreprise via son secrétaire. Aujourd'hui le CCE est dans une procédure d'information<br /> consultation concernant ce projet de cession.<br /> <br /> <br /> Il se peut que certains syndicats voient d'un mauvais oeil ce collectif, l'UNSA n'est pas la pour parler pour les autres. L'UNSA a un certain nombre d'adhérents et de militants qui sont<br /> directement concernés par ce projet et qui font partie du collectif (comme d'autres salariés dans d'autres syndicats). L'UNSA n'a pas pour stratégie d'aller contre l'intérêt de ces militants et<br /> adhérents. <br /> <br /> <br /> En ce qui concerne l'UNSA nous avons eu des contacts approfondis avec un responsable du collectif qui pourra vous témoigner que nous appuyons cette demarche et porterons les intérrogations et<br /> revendications su collectif devant la direction durant les prochains CCE.<br /> <br /> <br /> <br />
L
Le minimum c'est que les salariés soient impliqués à un moment ou à un autre car ce sont quand même eux les principaux intéressés.<br /> Ce sont eux qui seront vendus comme de vulgaires marchandises.
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H
Aucune nouvelle de la vente d'HCM par IBM à SOPRA ?<br /> Bravo la comm' !!!
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M
Quelle sont les règles d'abondement PEE en 2014 ?<br /> Je suis parti en MFDC (dispense d'activité) en 2013, donc plus d'accès à l'intranet !!<br /> Merci d'avance.
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