<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9"
        xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/06/intersyndicale-i-bm-france-unsa-cfdt-cftc-cfe-cgccommunique-de-presse.html</loc>
<lastmod>2026-06-18T16:26:44+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/06/participation-trois-fois-rien-c-est-mieux-que-rien.html</loc>
<lastmod>2026-06-08T10:43:33+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/05/cr-reunion-de-negociation-plan-d-epargne-entreprise-et-participation-du-30-avril.html</loc>
<lastmod>2026-05-04T09:40:43+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/04/pdv-2026-annulation.html</loc>
<lastmod>2026-04-27T21:26:37+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/04/pdv-2026-replay-et-presentation.html</loc>
<lastmod>2026-04-13T16:35:36+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/04/pdv-2026-webinaire-unsa-pip-suite-aux-evaluations.html</loc>
<lastmod>2026-04-07T15:33:28+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/04/webinaire-unsa-sur-les-conditions-du-pdv-2026-jeudi-9-avril-a-17-h.html</loc>
<lastmod>2026-04-09T14:30:03+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/04/l-unsa-ibm-signe-l-accord-d-entreprise-sur-les-mesures-d-accompagnement-du-pdv-2026.html</loc>
<lastmod>2026-04-03T17:29:39+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/03/pdv-breaking-news-les-syndicats-qui-n-avaient-pas-donne-l-autorisation-a-la-direction-de-communiquer-vers-les-salaries-l-information-sur-les-groupes-metiers-et-la-procedure-de-rachat-de-trimestre-l-ont-fait-aujourd-hui-en-consequence-la-compagnie</loc>
<lastmod>2026-03-30T20:14:49+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/03/pdv-2026-derniere-reunion-de-negociations.html</loc>
<lastmod>2026-03-28T13:56:28+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/03/suite-csec-pdv-refus-de-certains-elus-du-csec-pour-l-information-des-salaries-groupe-metier/rachat-de-trimestres.html</loc>
<lastmod>2026-03-18T18:57:02+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/03/pdv-2026-ou-en-sont-les-negociations-plan-epargne-entreprise-et-budget-d-abondement.html</loc>
<lastmod>2026-03-17T17:54:16+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/03/pdv-2026-la-2eme-reunion-de-negociation-quelques-avancees-mais-insuffisantes.html</loc>
<lastmod>2026-03-12T19:59:12+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/03/1ere-reunion-de-negociation-du-26-fevrier-sur-le-pdv-2026.html</loc>
<lastmod>2026-03-02T16:27:07+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/02/pdv-2026-l-unsa-vous-informe-suite-au-csec.html</loc>
<lastmod>2026-02-12T10:35:26+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2026/02/plan-de-departs-recurrents-quand-gerer-c-est-supprimer.html</loc>
<lastmod>2026-02-04T09:03:28+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/12/meilleurs-voeux-2026.html</loc>
<lastmod>2025-12-31T19:25:11+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/12/bonnes-fetes-de-fin-d-annee.html</loc>
<lastmod>2025-12-27T16:03:20+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/11/resultats-elections-professionnelles-ibm-france-un-grand-merci-aux-votants.html</loc>
<lastmod>2025-11-06T10:31:27+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/10/les-infos-de-l-unsa-octobre-2025.html</loc>
<lastmod>2025-10-23T13:12:33+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/10/les-elections-professionnelles-arrivent.html</loc>
<lastmod>2025-10-28T14:44:50+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/10/j-mon-cse.html</loc>
<lastmod>2025-10-28T08:04:09+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/10/tes-candidats-unsa.html</loc>
<lastmod>2025-10-25T18:13:11+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/10/4-raisons-de-voter-unsa-aux-prochaines-elections-professionnelles.html</loc>
<lastmod>2025-10-23T19:01:13+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/10/elections-professionnelles-ibm.pourquoi-voter-unsa-table-ronde-aide-aux-salaries.html</loc>
<lastmod>2025-10-15T11:10:36+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/10/pourquoi-voter-unsa-videos.html</loc>
<lastmod>2025-10-13T12:50:22+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/10/elections-cse-ibm-3eme-raison-de-voter-unsa.html</loc>
<lastmod>2025-10-09T15:09:42+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/10/elections-cse-ibm-2eme-raison-de-voter-unsa.html</loc>
<lastmod>2025-10-07T19:16:13+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/09/elections-cse-ibm-1ere-raison-de-voter-unsa.html</loc>
<lastmod>2025-09-30T17:02:07+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/09/mobilisation-generale-touche-pas-a-mon-cse.html</loc>
<lastmod>2025-09-30T23:21:56+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/09/bonne-rentree.html</loc>
<lastmod>2025-09-19T11:34:37+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/07/bonnes-vacances.html</loc>
<lastmod>2025-08-03T12:10:40+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/07/emplois-et-parcours-professionnels-gepp-conditions-definitives.html</loc>
<lastmod>2025-08-03T12:11:07+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/07/emplois-et-parcours-professionnels-gepp-premieres-revendications-unsa-premieres-avancees.html</loc>
<lastmod>2025-08-03T12:11:30+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/06/ibm-mesures-gepp-2025-retraite-rachats-de-trimestres.html</loc>
<lastmod>2025-08-03T12:12:19+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/06/webinaire-unsa-sur-les-dispositifs-de-l-accord-gepp.html</loc>
<lastmod>2025-07-24T05:13:05+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/05/l-unsa-ibm-signe-l-accord-gepp-3.html</loc>
<lastmod>2025-08-03T12:11:54+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/05/elections-mutuelle-nuoma-aon-un-grand-merci-pour-vos-votes.html</loc>
<lastmod>2025-05-24T12:16:14+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/05/signature-de-l-accord-egalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes.html</loc>
<lastmod>2025-05-15T16:55:11+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/04/elections-mutuelle-nuoma-aon-je-vote-unsa.html</loc>
<lastmod>2025-04-29T16:44:29+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/04/8-avril-a-12h-webinaire-unsa-information-sur-notre-mutuelle-ibm-nuoma.html</loc>
<lastmod>2025-04-07T20:04:43+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/04/elections-mutuelle-nuoma-2025-je-vote-unsa.html</loc>
<lastmod>2025-04-01T14:01:24+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/03/expertise-libre-du-csec-sur-les-pip-et-low-performer-6.html</loc>
<lastmod>2025-03-25T17:53:13+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/03/information-sur-le-declenchement-de-la-participation.html</loc>
<lastmod>2025-03-31T11:42:46+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/03/l-unsa-propose-des-cheques-de-printemps.html</loc>
<lastmod>2025-03-18T16:52:58+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/03/resultat-de-la-negociation-nao.html</loc>
<lastmod>2025-03-07T16:50:41+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/03/tout-comprendre-sur-le-calcul-des-jours-flexibles-et-jours-de-rtt-ici.html</loc>
<lastmod>2025-03-06T10:27:39+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/02/gepp-1ere-reunion-de-renegociation-de-l-accord.html</loc>
<lastmod>2025-02-18T05:12:10+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/01/sujets-de-negociation-et-revendications-de-l-unsa-ibm-janvier-2025.html</loc>
<lastmod>2025-02-07T02:03:42+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/01/l-unsa-retablit-la-verite.html</loc>
<lastmod>2025-01-31T05:55:26+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/01/l-unsa-ibm-vous-explique-le-pee.html</loc>
<lastmod>2025-01-31T05:55:15+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/01/l-unsa-ibm-vous-souhaite-une-bonne-annee-2025.html</loc>
<lastmod>2025-01-17T10:27:06+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/01/quoi-de-neuf.html</loc>
<lastmod>2025-01-17T09:34:08+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2025/01/voeux-equipe-unsa-ibm.html</loc>
<lastmod>2025-01-02T17:55:36+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/12/quoi-de-neuf-negociations-en-cours.html</loc>
<lastmod>2025-02-04T19:20:18+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/11/cotisations-agirc-arrco-ibm-l-oncle-picsou-vous-pique-des-sous.html</loc>
<lastmod>2024-11-29T15:39:09+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/11/cotisations-agirc-arrco.accord-d-entreprise-sur-les-salaries-aidants.conges-payes-et-arrets-maladie-de-longue-duree.html</loc>
<lastmod>2024-11-14T16:13:05+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/10/capi-et-pee-utilisez-vos-droits-plus-de-cadeaux-aux-actionnaires.html</loc>
<lastmod>2024-10-18T02:21:35+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/09/lancement-du-suivi-post-pdv-2024-livre-4-ptr-programme-de-transition-retraite-6.html</loc>
<lastmod>2024-10-03T11:52:57+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/09/nouvel-accord-concernant-les-proches-aidants.html</loc>
<lastmod>2024-09-12T16:49:24+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/07/pdv-2024-questionnaire-stress-negociations-en-cours.html</loc>
<lastmod>2024-08-23T16:27:05+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/07/pdv-2024-derniere-minute.html</loc>
<lastmod>2024-07-05T15:07:57+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/07/pdv-2024-mutuelle-questionnaire-stress-2024.html</loc>
<lastmod>2024-07-04T19:47:27+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/06/pdv-2024-participation-sur-le-pee.html</loc>
<lastmod>2024-06-20T18:43:55+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/06/casser-le-pip.html</loc>
<lastmod>2024-06-20T14:20:23+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/06/distribution-de-la-participation-dernier-jour-pour-votre-choix.html</loc>
<lastmod>2024-06-04T11:32:19+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/05/l-accord-pdv-2024-est-signe.html</loc>
<lastmod>2024-05-31T14:31:08+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/05/pdv-2024-vue-synthetique-du-plan-de-departs-volontaires.html</loc>
<lastmod>2024-05-17T19:11:40+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/05/pdv-2024-du-changement.html</loc>
<lastmod>2024-05-17T10:33:50+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/05/informations-sur-le-paiement-de-la-participation-aux-benefices-cse-central-du-6-mai-2024.html</loc>
<lastmod>2024-05-07T11:13:20+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/04/plan-de-depart-volontaire-2024-l-unsa-a-ete-entendue-et-signera-l-accord.html</loc>
<lastmod>2024-05-06T16:48:07+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/04/version-finale-du-projet-d-accord-plan-de-depart-volontaire-2024.html</loc>
<lastmod>2024-04-09T17:55:31+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/04/pdv-2024-de-nouvelles-avancees-avant-la-derniere-reunion-de-negociation.html</loc>
<lastmod>2024-04-04T21:23:46+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/03/l-unsa-vous-informe-pdv-2024-la-1ere-reunion-de-negociation-participation.html</loc>
<lastmod>2024-03-29T15:31:48+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/03/pdv-2024-mdv-calculer-ses-indemnites-en-nombre-de-mois-2.html</loc>
<lastmod>2024-03-19T10:26:59+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/03/pdv-2024-l-unsa-vous-informe.html</loc>
<lastmod>2024-03-19T10:12:01+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/03/cse-central-du-13-mars-2024-un-nouveau-plan-de-depart.html</loc>
<lastmod>2024-03-13T17:16:57+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/03/nouveau-pse-en-2024.html</loc>
<lastmod>2024-03-05T16:38:50+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/02/1ere-negociation-nao-en-demi-teinte.html</loc>
<lastmod>2024-02-23T19:29:52+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/02/reductions-d-effectifs-des-premieres-jonquilles-aux-derniers-lilas.html</loc>
<lastmod>2024-02-14T18:53:07+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2024/02/en-2024-l-unsa-ibm-vous-accompagne-et-vous-informe.html</loc>
<lastmod>2024-02-03T10:07:11+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/12/voeux-equipe-unsa-ibm.html</loc>
<lastmod>2023-12-25T10:01:46+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/12/nouvelle-convention-collective-2024-rip-les-minimas-hierarchiques.html</loc>
<lastmod>2023-12-21T19:05:37+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/12/l-unsa-ibm-signe-sans-enthousiasme-le-nouvel-accord-teletravail.html</loc>
<lastmod>2023-12-12T18:49:55+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/11/transformez-vos-jours-de-conges-non-pris-en-capital-sur-votre-pero.html</loc>
<lastmod>2023-11-30T11:33:50+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/10/la-nouvelle-convention-collective-de-la-metallurgie-une-regression-sociale-chez-ibm.html</loc>
<lastmod>2023-12-12T18:32:09+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/09/tout-savoir-sur-la-nouvelle-convention-de-la-metallurgie-qui-doit-s-appliquer-des-le-1er-janvier-2024.html</loc>
<lastmod>2023-09-29T18:04:34+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/06/signature-majoritaire-de-l-accord-anticipe-d-adaptation-sur-le-projet-unity.html</loc>
<lastmod>2023-06-07T09:59:16+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/06/l-unsa-ibm-signe-l-accord-quadripartite-concernant-l-integration-d-ibm-interactive.html</loc>
<lastmod>2023-06-05T15:15:53+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/06/integration-d-ibm-i-dans-ibm-sas-ultime-reunion-de-negociation.html</loc>
<lastmod>2023-06-01T15:06:27+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/05/cr-du-csp-ibm-unity-du-17-mai-integration-de-ibm-i-dans-ibm-sas.html</loc>
<lastmod>2023-05-22T21:27:05+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/05/csp-negociations-unity-du-4-mai-2023.html</loc>
<lastmod>2023-05-05T21:15:05+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/04/3eme-reunion-sur-les-budgets-d-augmentation-des-salaires-communication-intersyndicale.html</loc>
<lastmod>2023-04-17T16:44:17+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/04/augmentation-de-4-7-des-salaires-minima-conventionnels-des-ingenieurs-et-cadres-de-la-metallurgie.html</loc>
<lastmod>2023-04-12T10:51:39+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/03/integration-d-ibm-i-reunion-de-negociations-du-21-mars.html</loc>
<lastmod>2023-03-22T21:05:12+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/03/nao-salaires-les-organisations-syndicales-ibm-quittent-la-table-de-negociation.html</loc>
<lastmod>2023-03-16T17:37:01+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/02/integration-ibm-i-et-pdv-2023.html</loc>
<lastmod>2023-02-07T16:38:47+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/02/version-finale-du-projet-d-accord-plan-de-depart-volontaire-2023.html</loc>
<lastmod>2023-02-02T18:34:46+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/01/2eme-et-derniere-reunion-de-negociation-sur-le-plan-de-depart-volontaire-2023.html</loc>
<lastmod>2023-01-22T12:24:10+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2023/01/pdv-2023-1ere-reunion-de-negociation.html</loc>
<lastmod>2023-01-08T22:24:51+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2022/12/l-unsa-ibm-vous-souhaites-de-bonnes-fetes-de-fin-d-annee.html</loc>
<lastmod>2022-12-24T15:18:20+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2022/12/cse-central-du-14-decembre-2022-encore-un-nouveau-plan-de-depart.html</loc>
<lastmod>2022-12-16T23:22:42+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2022/11/ibm-ers-utilisez-vos-droits-ne-faites-plus-de-cadeaux-aux-actionnaires.html</loc>
<lastmod>2022-11-03T08:03:59+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2022/10/mutuelle-danger-sobriete-energetique-pouvoir-d-achat.html</loc>
<lastmod>2022-10-03T10:47:08+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2022/04/l-unsa-signe-le-nouvel-accord-gepp-ex-gpec.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T15:46:14+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2022/04/l-unsa-signe-l-accord-egalite-professionnelle-femmes-hommes.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:02+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2022/04/election-de-vos-representants-a-la-mutuelle-nuoma.html</loc>
<lastmod>2022-04-20T11:33:26+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2022/03/ibm-ers-signez-la-petition-pour-des-augmentations-de-salaire.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:03+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2022/03/nao-salaire-2022-revendications-de-l-intersyndicale-ibm.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:03+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2022/01/un-ami-syndicaliste-nous-a-quitte.html</loc>
<lastmod>2022-01-28T16:02:53+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2022/01/voeux-2022.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:04+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/11/unsa-ibm-consolide-sa-1ere-place-chez-ibm-france.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:04+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/10/elections-professionnelles-ibm-france-pourquoi-voter-unsa.html</loc>
<lastmod>2025-10-09T15:53:02+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/10/l-unsa-ibm-un-syndicat-utile-combatif-et-efficace.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:05+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/10/apres-le-pse-2021-et-les-departs-kyndryl-quelle-situation.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:05+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/10/les-elections-professionnelles-arrivent-a-grand-pas-1er-tour-du-28-octobre-a-10h-au-5-novembre-a-9h-uniquement-par-vote-electronique</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:05+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/08/une-page-se-tourne-une-autre-s-ouvre.html</loc>
<lastmod>2021-09-01T10:15:57+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/06/l-unsa-a-signe-l-accord-de-transition-ky-dryl.html</loc>
<lastmod>2021-06-25T20:03:28+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/06/reunion-csp-kyndryl-du-04-juin.html</loc>
<lastmod>2021-06-07T14:02:48+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/06/unsa-le-syndicat-qui-monte-encore.html</loc>
<lastmod>2021-06-02T23:03:51+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/05/pse-2021-valide-par-la-drieets.html</loc>
<lastmod>2021-05-25T23:37:20+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/05/flash-info-pero.html</loc>
<lastmod>2021-05-25T11:59:43+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/05/urgent-dif.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:06+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/05/flash-info-pee</loc>
<lastmod>2021-06-02T22:14:29+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/05/accord-tripartite-ibm-kyndryl-mfdc-signe.html</loc>
<lastmod>2021-05-14T12:41:58+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/05/accord-pse-pdv-2021-signe.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:07+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/05/pse-2021-l-emc-va-ouvrir.html</loc>
<lastmod>2021-05-05T09:26:05+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/05/le-pse-2021-est-transforme-en-pdv.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:07+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/05/pse-2021-et-maintenant.html</loc>
<lastmod>2021-05-03T22:48:01+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/04/1er-mai-solidarite-pour-les-travailleuses-et-travailleurs-au-front-depuis-un-an.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:07+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/04/reunion-csp-newco-du-20-avril.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:08+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/04/communication-intersyndicale-du-15-avril-sur-le-pse-2021.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:08+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/04/reunion-csp-newco-du-12-avril.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:09+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/04/lettre-ouverte-des-organisations-syndicales-representatives-et-des-elus-du-cse-central-a-la-pdg-d-ibm-france.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:09+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/02/4eme-reunion-csp-accord-de-transition-newco.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:09+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/03/motion-des-elus-du-cse-c-ibm-france-sas-reunion-du-19/03/2021.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:10+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/03/communication-intersyndicale-du-17-mars-sur-le-pse-2021.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:10+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/03/declaration-intersyndicale-sur-le-pse-2021.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:10+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/03/le-8-mars-oui-mais-tous-les-jours.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:11+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/03/ibm-ne-respecte-pas-la-loi-concernant-la-monetarisation-de-conges-dans-la-capi.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:11+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/02/2eme-reunion-csp-accord-de-transition-newco.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:12+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/02/csp-pse-2021-du-lundi-08-fevrier-le-projet-d-accord.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:12+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/02/csp-pse-2021-du-lundi-1er-fevrier-les-retours-de-la-direction-nos-revendications-sur-les-mdv.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:12+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/01/1ere-reunion-csp-accord-de-transition-newco.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:13+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/01/csp-pse-2021-du-lundi-25-janvier-nos-revendications.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:13+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/01/cse-central-extraordinaire-du-13-janvier-2021-sur-newco</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:14+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2021/01/voeux-2021-de-l-unsa-ibm.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:14+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/12/declaration-intersyndicale-lors-de-la-reunion-de-negociation-du-pse-du-22-decembre-2020.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:14+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/12/l-unsa-ibm-signe-l-accord-teletravail-mais-pas-l-accord-qvt.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:15+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/12/declaration-intersyndicale-lors-du-cse-c-du-16-decembre.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:15+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/12/lettre-ouverte-a-la-direction-pour-mettre-des-jours-de-conges-dans-la-capi.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:16+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/12/compte-rendu-du-csp-teletravail-du-03-decembre.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:16+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/11/3eme-reunion-sur-le-projet-de-plan-de-reduction-d-effectif.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:16+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/11/les-medias-parlent-du-futur-plan-de-reduction-d-effectif.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:17+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/11/2-eme-reunion-sur-le-projet-de-plan-de-reduction-d-effectif.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:17+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/11/1-ere-reunion-de-negociation-sur-le-projet-de-plan-de-reduction-d-effectif.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:18+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/11/cse-c-extraordinaire-du-05-novembre-plan-de-reduction-d-effectif.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:18+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/11/je-ne-sais-rien-mais-je-vous-dirai-tout.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:18+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/11/jours-de-conges-non-pris-a-mettre-dans-la-capi.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:19+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/10/passage-du-statut-cadre-en-heures-en-cadres-en-jours.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:19+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/10/newco-a-non-ibm-company.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:20+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/10/negociations-sur-le-teletravail.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:20+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/07/pee-retraite-par-capi-passage-de-13-a-12-mois.html</loc>
<lastmod>2020-07-07T10:44:25+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/04/mesures-exceptionnelles-dans-le-cadre-de-l-etat-d-urgence-sanitaire-codiv-19.suite.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:20+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/04/negociations-mesures-exceptionnelles-dans-le-cadre-de-l-etat-d-urgence-sanitaire-codiv-19.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:21+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/03/confinement-covid-19-en-vrac.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:21+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/03/rcc-no-go.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:21+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/03/reunions-rcc-mfdc-2020-generales-et-pdv-montpellier-du-2-mars-2020.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:22+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/02/negociation-pdv-montpellier-2020-du-25-fevrier-2020-les-revendications-unsa.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:22+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/02/projet-d-accord-rupture-conventionnelle-collective-2020-les-revendications-unsa.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:23+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/02/pdv-de-40-personnes-dans-l-entite-systems-supply-chain-de-montpellier.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:23+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/02/toutes-les-informations-sur-les-rcc-et-mfdc-2020.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:23+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2020/02/calendrier-de-negociations-2020-chez-ibm-les-priorites-unsa.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:24+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/12/bonne-annee-a-toutes-et-a-tous.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:24+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/12/jours-de-repos-non-pris-dans-la-capi-la-saga-continue.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:24+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/11/jours-de-repos-non-pris-dans-la-capi-ne-vous-fiez-pas-a-la-communication-de-la-direction.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:25+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/10/pmr-capi-pee-13-mois-12-mois-tout-connaitre-sur-ces-subtilites-ibm.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:25+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/09/csp-valeur-ajoutee-propositions-unsa.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:25+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/07/projet-de-taxprojet-de-taxation-des-asc.l-unsa-ibm-faisait-partie-de-la-delegation-unsa-auditionnee-par-l-igas-et-l-igf.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:26+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/06/negociations-partage-de-la-valeur-ajoutee-du-20-juin-2019.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:26+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/06/l-accord-rcc-valide-par-la-direccte.calendrier-de-reunion-du-comite-de-concertation.html</loc>
<lastmod>2019-06-06T07:03:59+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/05/l-accord-rcc-enfin-signe-de-facon-majoritaire.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:26+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/05/rcc-or-not-rcc.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:27+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/05/3eme-reunion-de-negociation-rcc-du-21-mai-l-unsa-a-ete-entendue-et-signera-l-accord.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:27+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/05/projet-d-accord-rcc-2019-2eme-reunion-de-negociation.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:27+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/05/toutes-les-informations-sur-les-rcc-et-mfdc-2019.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:28+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/04/elections-mutuelle.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:28+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/04/congres-unsa-rennes-du-1er-au-4-avril.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:29+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2019/01/5c2b24b4-3813.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:29+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/12/5c25f53a-2387.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:29+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/11/attention-danger-gerald-darmanin-propose-un-groupe-de-travail-sur-la-question-des-asc-des-ce/cse.html</loc>
<lastmod>2018-11-16T11:10:37+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/11/taxation-des-aides-distribuees-par-les-cez-darmanin-dit-non.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:30+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/11/du-2-novembre-9h-au-8-novembre-14h-moi-je-vote-unsa.html</loc>
<lastmod>2018-11-01T22:46:30+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/11/projet-de-taxer-les-subventions-ce-cela-commence-a-bouger-l-unsa-ibm-sur-le-pont.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:30+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/10/taxes-sur-les-aides-aux-vacances-la-presse-en-parle.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:30+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/10/plfss-2019-salaries-attention-danger-grave-et-imminent-sur-vos-subventions-ce-et-en-consequence-sur-votre-pouvoir-d-achat.html</loc>
<lastmod>2018-10-30T15:18:37+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/10/unsa-elections-professionnelles-ibm-france.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:31+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/10/l-unsa-vous-invite-a-ne-plus-offrir-vos-jours-de-conges-aux-actionnaires.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:31+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/10/frais-de-repas-des-detaches-l-unsa-a-ete-entendue-tga-13-eme-mois-les-propositions-de-la-cie.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:31+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/09/flash-info-unsa-ibm-ptr-fermeture-aout-2019-don-de-jours-de-conges.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:32+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/09/flash-info-unsa-gpec-elections-frais-de-repas-des-detaches-chez-les-bp.html</loc>
<lastmod>2018-09-17T18:31:39+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/07/complement-d-information-sur-l-accord-gpec-signe-le-3-juillet-2018.html</loc>
<lastmod>2018-07-06T17:52:30+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/07/gpec-epilogue-heureux.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:33+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/06/breve-gpec-or-not-gpec-la-saga-continue.html</loc>
<lastmod>2018-06-30T06:53:53+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/06/ultime-reunion-negociation-gpec.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:33+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/06/gpec-or-not-gpec.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:33+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/05/apres-de-longues-negociations-le-perimetre-des-futurs-comites-d-etablissement-se-precise.html</loc>
<lastmod>2018-05-24T15:38:35+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/03/bilan-rcc-mfdc-et-autres-informations.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:34+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/03/flash-info-ruptures-conventionnelles-collectives-et-mesures-de-fin-de-carriere.html</loc>
<lastmod>2018-03-09T17:55:12+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/02/rcc-2018-information-cce-exceptionnel-du-28-fevrier.html</loc>
<lastmod>2018-02-28T19:39:15+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/02/rcc-2018-complements-d-informations-utiles-a-l-usage-des-candidats-potentiels.html</loc>
<lastmod>2018-02-22T12:36:58+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/02/breve-l-accord-rcc-ibm-signe-majoritairement.html</loc>
<lastmod>2018-02-19T20:12:19+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/02/tout-savoir-sur-les-ruptures-conventionnelles-collective-et-mesures-de-fin-de-carriere-en-cours.html</loc>
<lastmod>2018-02-16T11:17:36+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/02/rcc-chez-ibm-2eme-reunion-de-negociation.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:34+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/02/rcc-1ere-reunion-de-negociation.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:35+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/02/projet-de-ruptures-conventionnelles-collectives-chez-ibm-cce-du-8-fevrier.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:35+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/02/loi-macron-consequences-sur-le-perimetre-des-ce-chez-ibm.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:35+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/01/emploi-comite-central-d-entreprise-du-23-et-24-janvier-2018.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:36+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/01/plan-de-transition-vers-la-retraite-ptr-qvt-emploi-l-unsa-vous-informe.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:36+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/01/information-desinformation-rumeurs-et-contre-rumeurs-news-ou-fake-news.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:36+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2018/01/l-unsa-ibm-vous-presente-ses-meilleurx-voeux-pour-2018.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:37+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/11/unsa-ibm-infos-conges-mgse-relations-syndicales-et-plan-de-transition-vers-la-retraite.html</loc>
<lastmod>2017-11-06T18:35:09+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/10/l-unsa-vous-invite-a-ne-plus-offrir-vos-jours-de-conges-aux-actionnaires.html</loc>
<lastmod>2017-10-10T18:22:20+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/09/l-avenant-n-3-a-la-gpec-concernant-une-offre-de-transition-vers-la-retraite-signe-uniquement-pas-l-unsa-va-etre-mis-en-oeuvre.html</loc>
<lastmod>2017-09-18T10:01:05+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/09/negociations-qvt-ordonnances-macron-et-elections-professionnelles-sur-l-etablissement-paris-banlieue.html</loc>
<lastmod>2017-09-14T19:05:43+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/07/contentieux-sur-la-regle-de-paiement-de-l-indemnite-de-conges-payes.html</loc>
<lastmod>2017-07-28T18:23:16+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/07/le-conseil-syndical-unsa-ibm-s-est-reuni-et-a-pris-position-sur-l-avenant-temps-partiel-ou-reduit-abonde-et-les-amenagements-de-l-ac</loc>
<lastmod>2017-07-28T17:57:06+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/07/version-definitive-du-projet-d-avenant-a-l-accord-gpec-temps-partiel-ou-reduit-abonde.l-unsa-prend-position-vendredi-28/07.html</loc>
<lastmod>2017-07-26T18:48:01+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/07/temps-partiel-abonde-seniors-reactions-unsa-a-l-avenant-finalise-avant-la-derniere-reunion-de-negociation-du-20-juillet.html</loc>
<lastmod>2017-07-18T15:41:41+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/07/negociations-du-7-juillet-2017-des-avancees-sur-le-programme-de-temps-partiel-abonde-senior.html</loc>
<lastmod>2017-07-07T15:46:19+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/06/unsa-news-transformation-aux-forceps-de-l-entite-sts-et-negociations-sur-de-nouvelles-mesures-seniors.html</loc>
<lastmod>2017-06-21T22:33:03+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/05/homologation-du-pse-gts-is-annulee-la-presse-en-parle.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:37+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/05/pse-gts/is-le-jugement-de-la-cour-d-appel-qui-rejette-l-appel-ibm.html</loc>
<lastmod>2017-05-09T16:37:27+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/05/appel-pse-gts/is-gagne-pse-annule-59-emplois-sauves.html</loc>
<lastmod>2017-05-09T15:08:34+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/05/l-unsa-appelle-a-faire-barrage-au-front-national.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:37+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/04/info-flash-procedures-d-appel-sur-le-pse-2016-gts/is-et-sur-le-refere-gallium-transfert-des-secretaires-vers-mgse.html</loc>
<lastmod>2017-04-27T11:00:13+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/04/appel-d-offre-mutuelle.la-mutuelle-ibm-a-ete-choisie.html</loc>
<lastmod>2017-04-19T19:11:34+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/03/infos-flash-mutuelle-sage-judiciaires-gallium-pse-gts/is.html</loc>
<lastmod>2017-03-03T19:04:39+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/02/gts/is-ibm-a-depose-son-appel-au-tribunal-administratif.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:38+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/01/csp-plenier-du-31-janvier-2017-les-sujets-prioritaires-de-negociation-unsa.html</loc>
<lastmod>2017-01-31T16:00:01+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/01/tract-intersyndical-gallium-ibm-condamne-par-le-tribunal-de-grande-instance-de-nanterre-pour-deloyaute.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:38+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/01/info-flash-projet-gallium.html</loc>
<lastmod>2017-01-04T19:19:02+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2017/01/projet-gallium-le-tgi-ne-tranche-pas-l-applicabilite-des-dispositions-de-l-article-l-1224-1.html</loc>
<lastmod>2017-01-03T23:51:06+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/12/point-sur-le-pse-gts-apres-la-4eme-reunion-du-comite-de-suivi-et-du-cce-du-21-decembre-2016.html</loc>
<lastmod>2016-12-21T12:10:00+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/12/la-direction-va-faire-appel-de-la-decision-du-tribunal-administratif.html</loc>
<lastmod>2016-12-14T18:19:08+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/12/pse-gts-is-1ere-analyse-et-proposition-de-l-unsa-suite-a-l-annulation-de-l-homologation-par-le-tribunal-administratif.html</loc>
<lastmod>2016-12-12T15:50:23+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/12/pse-gts-is-jugement-du-ta-du-12-decembre-c-est-gagne.html</loc>
<lastmod>2016-12-12T12:38:10+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/12/pse-gts/is-audience-du-1er-decembre-2016-tribunal-d-instance-de-cergy-pontoise.html</loc>
<lastmod>2016-12-02T11:45:52+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/11/projet-gallium-audience-du-22-novembre-au-tgi-de-nanterre-delibere-le-3-janvier-2017.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:39+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/11/infos-du-jour-suivi-du-pse-et-projet-gallium.html</loc>
<lastmod>2016-11-21T18:08:22+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/10/pse-gts-is-les-informations-principales-issues-du-cce-du-19-octobre.html</loc>
<lastmod>2016-10-19T15:33:47+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/10/infos-du-jour-2eme-reunion-du-comite-de-suivi-du-pse-gts/is.html</loc>
<lastmod>2016-10-14T12:49:39+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/10/pse-gts-is-comite-de-concertation-du-11-octobre-2016.html</loc>
<lastmod>2016-10-11T19:05:02+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/10/refere-en-suspension-du-pse-plaidoiries-du-5-octobre.html</loc>
<lastmod>2016-10-06T09:48:48+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/10/flash-info-unsa-du-4-octobre-pse-gts-is-ordonnance-de-refere-gallium-trek.html</loc>
<lastmod>2016-10-04T18:08:02+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/09/flash-info-frond-social-ibm-au-30-septembre-2016.html</loc>
<lastmod>2016-10-01T00:00:46+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/09/nouvelles-du-front-projets-gallium-pse-gts-is-trek.html</loc>
<lastmod>2016-09-21T15:37:07+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/09/pse-gts-is-comparaisons-des-indemnites-mdvp-mdvr-et-departs-contraints.html</loc>
<lastmod>2016-09-16T11:28:45+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/09/pse-gts-is-2016-ibm-france-documents-utiles.html</loc>
<lastmod>2016-09-08T19:23:01+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/09/guerilla-juridique-face-aux-restructurations-chez-ibm-la-presse-en-parle.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:39+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/08/pse-gts-is-communique-de-presse-de-l-intersyndicale-ibm.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:40+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/08/flash-info-contre-toute-attente-le-pse-gts-is-homologue.html</loc>
<lastmod>2016-08-23T19:14:45+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/07/comite-central-d-entreprise-de-20-et-25-juillet-pse-gts-is-et-projet-gallium.html</loc>
<lastmod>2016-07-26T11:36:16+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/07/pse-gts-is-compte-rendu-de-la-6eme-reunion-de-negociation-du-12-juillet-2016.html</loc>
<lastmod>2016-07-13T09:55:22+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/06/pse-gts-is-declaration-intersyndicale-lors-du-cce-du-23-juin.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:40+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/06/mouvement-de-greve-et-contestation-chez-ibm-le-6-juin.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:41+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/06/appel-a-la-mobilisation-pour-le-6-juin.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:41+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/05/26-mai-journee-historique-de-greve-et-de-protestation-chez-ibm-suivie-par-plus-de-1000-personnes-sur-toute-la-france.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:41+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/05/appel-a-la-mobilisation-contre-le-demantelement-d-ibm-france-jeudi-26-mai-2016.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:42+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/05/en-europe-les-salaries-d-ibm-se-bougent-et-vous-en-france.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:42+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/05/ag-du-13-mai-cce-du-17-mai-ga-et-article-de-presse.html</loc>
<lastmod>2016-05-18T17:15:57+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/05/les-nouvelles-du-front-ibm-loi-du-travail-et-asc-le-danger-s-ecarte.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:42+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/05/5eme-reunion-de-negociation-du-pse-2016-prestations-ce-attention-danger.html</loc>
<lastmod>2016-05-09T18:32:51+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/05/appel-au-rassemblement-des-ibm-ers-a-bois-colombes-le-12-mai.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:43+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/04/57232636-f392.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:43+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/04/25-avril-actualite-sociale-ibm-pse-ga-digital-sales.html</loc>
<lastmod>2016-04-27T21:38:22+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/04/pse-2016-derniere-minute-et-appel-a-temoin.html</loc>
<lastmod>2016-04-15T19:33:46+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/04/cce-extraordinaires-du-12-avril-et-3eme-reunion-de-negociation-pse-2016.html</loc>
<lastmod>2016-04-13T23:36:32+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/04/lyon-clemont-les-salaries-de-gts-is-se-bougent-pour-leurs-emplois.html</loc>
<lastmod>2016-04-11T16:03:36+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/04/2eme-reunion-de-negociation-du-pse-2016.html</loc>
<lastmod>2016-04-06T09:46:27+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/03/pse-2016-rassemblement-des-salaries-du-site-d-aubiere.html</loc>
<lastmod>2016-03-31T09:53:41+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/03/premiere-reunion-de-negociation-pse-2016-tenue-le-29-mars-a-14h00.html</loc>
<lastmod>2016-03-31T00:19:16+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/03/page-permanente-d-information-sur-le-pse-2016.html</loc>
<lastmod>2016-03-28T22:50:06+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/03/ibm-supprime-360-emplois-en-france-au-profit-de-l-offshore.html</loc>
<lastmod>2016-03-24T14:46:55+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/03/les-salaries-de-digital-sales-enfin-entendus-resultats-le-25-mars.html</loc>
<lastmod>2016-03-20T22:12:45+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/03/la-vie-chez-ibm-quelques-informations-en-vrac.html</loc>
<lastmod>2016-03-16T16:33:58+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/03/projet-de-la-direction-de-muter-30-digital-sales-d-orleans-a-paris.html</loc>
<lastmod>2016-03-02T19:30:15+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/02/tract-du-mois-de-fevrier.html</loc>
<lastmod>2016-02-25T06:50:06+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/01/ibm-ers-vous-avez-touche-vos-1-000-attention-a-ce-que-ceci-ne-se-transforme-pas-en-une-amende-de-1500.html</loc>
<lastmod>2016-01-27T18:33:38+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/01/nouveau-systeme-d-evaluation-checkpoint-management-system-encore-du-flou.html</loc>
<lastmod>2016-01-22T07:13:14+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2016/01/gestion-previsionnelle-des-emplois-et-des-competences-gpec-de-mal-en-pis.html</loc>
<lastmod>2016-01-22T07:06:22+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/12/bout-de-l-an.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:43+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/10/nouveau-systeme-d-evaluation-premieres-victoires-de-l-unsa.html</loc>
<lastmod>2015-10-30T17:36:24+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/10/nouveau-systeme-d-evaluation-chez-ibm-ca-commence-mal.html</loc>
<lastmod>2015-10-28T10:10:20+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/10/bonne-nouvelle-la-retraite-par-capitalisation-capi-d-ibm-est-sauvee.html</loc>
<lastmod>2015-10-15T15:34:53+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/10/aurons-nous-encore-le-benefice-d-une-retraite-par-capitalisation-en-2016.html</loc>
<lastmod>2015-10-14T09:45:36+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/09/ibm-ne-fera-pas-son-objectif-de-departs-volontaires.html</loc>
<lastmod>2015-09-16T15:13:32+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/06/cce-exceptionnel-du-29-juin-et-calendrier-du-pdv-2015.html</loc>
<lastmod>2015-06-29T17:33:39+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/06/impact-du-pdv-2015-et-ses-consequences-sur-les-conditions-de-travail-rapport-orseu.html</loc>
<lastmod>2015-06-19T14:50:47+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/06/plan-de-departs-volontaires-2015-l-unsa-signe-l-accord-sur-les-mesures-d-accompagnement.html</loc>
<lastmod>2015-06-16T16:17:40+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/06/situation-sociale-ibm-france-au-11-juin-2015.html</loc>
<lastmod>2015-06-11T23:41:50+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/06/declaration-unsa-concernant-le-pdv-2015-lors-du-cce-du-3-juin-2015.html</loc>
<lastmod>2015-06-03T13:53:24+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/06/3eme-reunion-de-negociation-sur-le-pdv-2015-26-mai.html</loc>
<lastmod>2015-06-01T14:58:57+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/05/negociations-sur-les-conditions-sociales-du-pdv-2015-peu-de-choses-a-en-attendre.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:44+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/05/tous-savoir-sur-le-pdv-2015.html</loc>
<lastmod>2015-05-13T18:17:53+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/05/comite-central-d-entreprise-extraordinaire-du-13-mai-2015-plan-de-depart-volontaire-2015.html</loc>
<lastmod>2015-05-13T11:23:09+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/05/gestion-previsionnelle-des-emplois-et-competences-et-annonce-d-un-plan-volontaire-de-depart-chez-ibm.html</loc>
<lastmod>2015-05-07T17:01:05+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/02/negociation-annuelle-obligatoire-sur-les-salaires-reunion-du-12-fevrier.html</loc>
<lastmod>2015-02-12T19:15:25+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/02/quand-ibm-re-invente-le-jeu-de-chaises-musicales.html</loc>
<lastmod>2015-02-02T12:24:53+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2015/01/rumeurs-de-licenciements-chez-ibm-ou-est-la-verite.html</loc>
<lastmod>2015-01-26T19:39:40+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2014/12/resultat-des-elections-paris-banlieue-2eme-tour.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T11:45:45+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2014/12/telephonie-lettre-ouverte-au-president-ibm-france.html</loc>
<lastmod>2014-12-10T17:41:45+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/2014/11/en-vrac.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T22:30:34+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-telephonie-pse-annule-elections-cepb-125067994.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:05:44+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-annulation-du-pse-2013-ibm-a-decide-de-former-un-pourvoi-en-cassation-125041112.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:21+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-le-pse-2013-annule-en-appel-125033096.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:21+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-resultat-des-elections-professionnelles-ibm-paris-banlieue-1er-tour-124971336.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:21+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-comment-reparer-ibm-124891059.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:21+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-elections-professionnelles-ce-paris-banlieue-124856982.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:06:15+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-gestion-du-ce-paris-banlieue-jours-de-conges-dans-la-capi-mode-d-emploi-124839575.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:06:15+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-ibm-fait-le-menage-et-se-debarrasse-de-ses-puces-124838560.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:05:45+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-nao-salaire-du-16-octobre-on-n-en-attendait-rien-on-en-a-eu-pour-notre-agent-124812724.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:20+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-unsa-info-octobre-2014-124744949.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:20+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-unsa-infos-septembre-2014-124581922.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:20+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-les-salaries-tss-determines-continuent-leur-mouvement-124039385.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:20+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-les-salaries-de-technical-support-services-en-greve-123986239.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:06:16+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-bon-a-savoir-des-objectifs-rediges-en-anglais-sont-inopposables-au-salarie-123804942.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:20+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-elections-du-comite-d-etablissement-ibm-sud-est-123753010.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:06:16+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pendant-les-travaux-la-vente-continue-123680637.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:05:46+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-7-4-la-logique-shadock-d-ibm-et-autres-nouvelles-123254935.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:19+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-breeve-l-accord-majoritaire-concernant-le-pdv-est-valide-par-la-direccte-122940008.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:19+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-point-sur-le-pdv-2014-122853086.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:19+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-cr-reunion-nao-salaire-du-17-fevrier-122604229.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:19+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-cr-5eme-reunion-de-negociation-du-pdv-2014-122546640.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:19+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-point-sur-le-projet-de-pdv-avant-la-5eme-reunion-de-negociation-122537888.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:18+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-negociations-salariales-2014-courrier-de-l-unsa-a-la-direction-122418369.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:18+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-plan-de-depart-volontaire-2014-122301134.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:18+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-breve-pse-2013-jugement-du-23-janvier-2014-cgt-deboute-de-ses-demandes-122205303.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:18+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-minimas-uimm-hausse-de-1-1-pour-les-ingenieurs-en-cadres-pour-2014-122201172.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:18+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-resultats-d-ibm-et-plan-de-depart-volontaire-122184293.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:18+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-2eme-reunion-sur-les-mesures-gpec-du-17-janvier-2014-122153987.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:17+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-csp-plenier-negociations-2014-122072701.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:06:17+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-compte-rendu-de-la-reunion-de-negociation-sur-les-mesures-gpec-pour-201-121997958.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:17+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-2014-121869751.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:06:17+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-2013-la-situation-au-12-decembre-121577620.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:17+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-1-12-analyse-unsa-de-la-situation-d-aujourd-hui-sur-le-pse-121381809.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:17+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-resultat-du-jugement-le-23-janvier-121339726.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:16+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-derniere-minute-la-direction-debloque-les-departs-121324184.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:16+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-2013-quelle-suite-possible-apres-le-jugement-du-refere-121278428.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:16+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-cgt-deboutee-consultez-le-jugement-121247385.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:16+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-derniere-minute-cgt-deboutee-121244344.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:16+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-la-cgt-par-son-intransigeance-enterre-encore-aujourd-hui-l-une-des-dernieres-chances-de-sortie-de-cr-121216637.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:16+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-le-cce-de-la-derniere-chance-121198294.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:16+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-2013-cce-du-21-et-22-novembre-elections-de-la-gaude-sofia-marseille-121121855.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:15+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-dernieres-news-pse-2013-et-projets-immobiliers-parisiens-120882978.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:15+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-2013-cr-cce-du-28-octobre-2013-120829905.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:15+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-jours-de-conges-dans-la-capi-et-calendrier-pse-120776519.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:14+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-2013-cce-du-23-octobre-2013-120745208.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:14+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-2013-cr-rapide-d-audience-en-refere-du-22-octobre-120728900.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:14+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-2013-compte-rendu-du-comite-social-paritaire-du-21-octobre-120710795.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:14+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-breve-cce-exceptionnel-du-18-octobre-2013-120656239.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:14+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-2013-faqs-procedure-judiciaire-en-cours-120516076.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:13+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-comite-central-d-entreprise-exceptionnel-du-8-octobre-2013-120479814.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:13+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-2013-news-au-4-octobre-2013-120410525.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:13+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-news-la-compagnie-abandonne-les-mobilites-contraintes-120392864.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:12+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-2013-news-au-2-octobre-2013-120373443.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:12+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-2013-news-au-27-septembre-120283835.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:12+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-2013-chiffres-du-volontariat-au-17-septembre-120136398.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:12+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-unsa-gagne-en-justice-contre-ibm-france-120083620.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:11+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-news-de-la-rentree-pse-jupiter-et-plan-salaire-119901833.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:11+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-7-aout-dernieres-informations-sur-le-pse-et-sur-ibm-us-119431093.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:11+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-news-pse-cce-du-24-juillet-et-chsct-parisiens-119243961.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:11+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-18-juillet-infos-ce-paris-banlieue-point-immobilier-jupiter-119128897.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:11+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-17-juillet-cr-du-cce-point-sur-le-pse-119117316.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:06:18+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-ibm-news-au-16-juillet-2013-119101892.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:11+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-l-accord-de-methode-est-signe-et-maintenant-119019248.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:10+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-info-du-8-juillet-unsa-a-signe-l-accord-de-methode-118963375.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:10+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-5-juilet-2013-infos-pse-118914944.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:10+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-compte-rendu-de-la-reunion-de-negociation-annuelle-obligatoire-sur-les-salaires-du-4-juillet-2013-118895115.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:10+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-analyse-unsa-des-mesures-d-accompagnement-du-pse-01-juillet-2013-118833220.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:10+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-1er-juillet-pse-dernieres-informations-118815449.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:09+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-cce-du-27-juin-118750673.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:09+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-24-juin-news-pse-118697823.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:09+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-21-juin-resultat-de-la-4eme-reunion-de-negociation-118638724.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:09+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-21-juin-faqs-enrichi-dernieres-negociations-118628353.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:09+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-vos-questions-nos-reponses-faqs-pse-2013-118580663.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:09+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-resultats-3eme-reunion-de-negociation-118551042.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:09+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-lundi-17-juin-3eme-reunion-de-negociation-du-pse-118533519.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:09+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-le-chsct-paris-ouest-a-vote-une-expertise-dans-le-cadre-du-pse-118469660.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:08+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-tout-savoir-sur-le-pse-cahier-revendicatif-unsa-pour-le-11-06-118428230.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:08+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-le-pse-ibm-2013-118253656.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:08+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-pse-ibm-france-les-mesures-et-les-premieres-negociations-118180852.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:08+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-mouvements-immobiliers-sur-paris-banlieue-117382264.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:08+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-emploi-chez-ibm-communique-de-presse-unsa-cfdt-cgc-le-24-avril-2013-117337880.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:08+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-comprendre-ibm-et-les-reductions-d-effectifs-incessantes-en-france-et-en-europe-117274988.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:08+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-unsa-ibm-info-avril-2013-117092520.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:08+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-l-unsa-ibm-dans-expression-directe-sur-fr3-le-17-mars-2013-116301738.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:06:19+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-unsa-ibm-infos-fevrier-2013-115523920.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:07+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-csp-plenier-du-24-janvier-2013-les-sujets-prioritaires-de-negociation-unsa-115002819.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:07+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-unsa-ibm-info-octobre-2012-111565388.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:07+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-assemblee-generale-du-personnel-ibm-au-siege-de-bois-colombes-le-24-mai-105786665.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:07+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-2eme-reunion-de-negociation-sur-les-salaires-3-mai-2012-104586792.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:07+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-negociation-annuelle-obligatoire-sur-les-salaires-2012-104153911.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:07+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-unsa-ibm-info-avril-2012-103346085.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:07+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-elections-professionnelles-ibm-france-un-resultat-historique-pour-l-unsa-96990957.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:06+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-unsa-ibm-info-novembre-2011-90810985.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:06+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-elections-professionnelles-paris-banlieue-resultats-du-1er-tour-88827239.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:06:19+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-notre-idee-du-syndicalisme-chez-unsa-ibm-unsa-info-oct-2011-86336018.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:06:20+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-unsa-info-octobre-2011-86113420.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:06+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-l-unsa-ibm-dans-l-emission-expression-directe-sur-fr3-le-dimanche-4-septembre-83388121.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:06:20+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-unsa-ibm-info-juin-2011-83387034.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:06+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-l-unsa-ibm-defend-vos-salaires-72968886.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:06:21+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-unsa-ibm-info-avril-2011-72585479.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:06+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-accord-pee-ibm-signe-par-l-unsa-n-oubliez-pas-d-effectuer-vos-versements-volontaires-71183064.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:06+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-creation-d-une-section-syndicale-unsa-en-region-sud-est-70844622.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:05+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-participation-un-accord-negocie-qui-porte-ses-fruits-69806209.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:05+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-luc-berille-elu-secretaire-general-de-l-unsa-69714324.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:05:52+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-tout-savoir-sur-le-projet-de-changement-de-perimetre-des-comites-d-etablissements-ibm-68258665.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:05+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-lettre-ouverte-au-president-ibm-france-67045114.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:05+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-unsa-ibm-info-janvier-2011-64926132.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:05+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-unsa-ibm-infos-novembre-2010-61224305.html</loc>
<lastmod>2014-11-30T14:14:05+01:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-compte-rendu-de-la-derniere-reunion-de-negociation-capi-du-27-octobre-60843765.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:05:52+02:00</lastmod>
</url>
<url>
<loc>https://www.unsaibm.com/article-60788437.html</loc>
<lastmod>2022-04-27T09:06:22+02:00</lastmod>
</url>
</urlset>
