LE PSE IBM 2013

tout savoir sur le PSE

Déclaration UNSA lors du CE exceptionnel du27 mai 2013
L'UNSA considère que la justification économique du plan, n'est en l'état actuel pas avérée.
L'UNSA considère que les mutations géographiques incluses dans le Livre II sont loin d'être
une nécessité dans une "global compagnie" ou la technologie permet à tout un chacun de
travailler en délocalisé, la compagnie incitant par ailleurs fortement ses salariés à le faire
dans le cadre de programmes tels "blue talent cloud"
L'UNSA a pris acte des propositions de mesures d'accompagnements aux départs volontaires
et à la mobilité contenues dans le livre I.
L'UNSA les trouve inacceptables en état, car non suffisamment élevées pour susciter un
nombre suffisants de départs volontaires susceptibles d'éviter les licenciements.
L'UNSA n'acceptera pas que nous puissions arriver à des licenciements.
L'UNSA donne rendez vous à la Direction à la table de négociation avec pour objectif
d'améliorer significativement les mesures d'accompagnement incluses dans ce plan.