Top articles

  • Rumeurs de suppression d'emploi chez IBM, où est la vérité ?

    26 janvier 2015

    Un certain nombre de média relaient tous ce jour (25/01/2015) une information venant de Robert Cringley's contributeur de « forbes » qui annonce 26% de réduction d’effectifs chez IBM dans les semaines qui viennent soit environ 110 000 personnes !! Voir...

  • Quand IBM ré-invente le jeu de chaises musicales

    02 février 2015

    La réorganisation mondiale annoncée par Ginny Romety commence à se déployer en France et le CCE commence à être informé sur cette réorganisation Business Unit par Business Unit. Le premier projet de mise en œuvre de cette nouvelle organisation, au sein...

  • Négociation annuelle obligatoire sur les salaires - Réunion du 12 février

    12 février 2015

    En liminaire l'UNSA fait la déclaration suivante : « L’UNSA s’insurge devant la communication éhontée que la Compagnie a fait passer auprès des manageurs concernant la réalisation du plan Salaire 2014. Pour l’UNSA il est totalement faux de dire qu’IBM...

  • gestion prévisionnelle des emplois et compétences et annonce d'un plan volontaire de départ chez IBM

    07 mai 2015

    Accord Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences La loi de sécurisation de l’emploi du 13 juin 2013 prévoit que l'employeur engage tous les trois ans, une négociation portant sur la mise en place d'un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois...

  • Comité Central d'Entreprise Extraordinaire du 13 mai 2015 : Plan de départ Volontaire 2015

    13 mai 2015

    Déclaration liminaire de l'UNSA L’UNSA IBM prend acte du plan de départ volontaire (PDV) 2015 annoncé concernant un objectif de suppression de 345 postes. Ce plan s’inscrit dans la continuité du PSE 2013 (689 suppressions de postes), du PDV 2014 (438...

  • 3eme réunion de négociation sur le PDV 2015 (26 mai)

    01 juin 2015

    Comme prévu peu d’avancées. Ce qu’accepte la Direction (à ajouter à ce qui avait déjà été accepté lors de la réunion précédente) : Indemnité d’aide à la création d’entreprise : plafond exceptionnel passé à 15 000 € HT (revendication UNSA dès la première...

  • Déclaration UNSA concernant le PDV 2015 lors du CCE du 3 juin 2015

    03 juin 2015

    L’UNSA IBM prend acte de la présentation devant le Comité Central d’Entreprise du projet d’accord majoritaire concernant le PDV 2015. L’UNSA déplore que ce plan, faisant suite au précédant, n’a pour seul objectif que de diminuer l’emploi chez IBM France....

  • Situation sociale IBM France au 11 juin 2015

    11 juin 2015

    Après la consultation du CCE sur le projet d’accord du PDV 2015 et la consultation (à la demande express de la DIRECCTE) de l’ensemble des 7 CE IBM cette semaine, l’accord PDV sera mis à la signature des organisations syndicales représentatives le 15...

  • Plan de Départs Volontaires 2015 : l’UNSA signe l’accord sur les mesures d’accompagnement.

    16 juin 2015

    L’UNSA IBM (32%) et la CFE-CGC (23,5%) ont signé le 15 juin l’accord PDV 2015 . Celui-ci étant signé par des syndicats représentatifs représentant plus de 50% des voix aux élections est réputé valide et ne peut être contesté par les autres organisations...

  • impact du PDV 2015 et ses conséquences sur les conditions de travail

    19 juin 2015

    Réunion IC-CHSCT du 19 juin 2015 L’Instance Centrale des Comités d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (IC-CHSCT) d’IBM France, instance créée uniquement dans le cadre du projet de PDV 2015, c’est réunie le 18 juin 2015 avec l’ordre du jour...

  • CCE exceptionnel du 29 juin et calendrier du PDV 2015

    29 juin 2015

    Ce CCE exceptionnel avait pour but de consulter les élus sur le livre II (économique) et le nouveau livre I (social) dans lequel ont été reportées toutes les améliorations négociées et validées par la signature de l'accord majoritaire (UNSA, CGC). Ceux...

  • IBM ne fera pas son objectif de départs volontaires

    16 septembre 2015

    La compagnie avait inscrit dans son dernier Plan de Départ Volontaire IBM France "PDV 2015" un objectif de 345 départs avec 160 suppressions de postes dans « les services technologiques d’infrastructure » (GTS) et 73 suppressions dans les fonctions supports....

  • Aurons-nous encore le Bénéfice d’une retraite par capitalisation en 2016 ?

    14 octobre 2015

    Suite à l’arrêt du contrat avec AXA, l’UNSA, avec les autres organisations syndicales représentatives, avait négocié et signé (UNSA, CGC) en novembre 2010 un « accord collectif d’entreprise instituant un régime collectif de retraite à cotisation définie...

  • Bonne nouvelle : La Retraite par capitalisation "CAPI" d'IBM est sauvée

    15 octobre 2015

    Lors de la réunion de négociation du 15 octobre 2015, La direction a fait une proposition de nouvel’accord aux mêmes conditions que le précédent : même taux de cotisation, même prestataire (AG2R la Mondiale), accord à durée déterminée de 5 ans. Rappelons...

  • Nouveau système d’Evaluation chez IBM, ça commence mal !

    28 octobre 2015

    Lors de la réunion du CCE des 22 et 23 octobre 2015, la Direction a présenté, pour information en vue de consultation, un projet de changement des règles d'évaluation du personnel (PBC) qui devrait être mis en place en 2016. L’UNSA, appuyée en cela par...

  • Nouveau système d’évaluation. Premières Victoires de l’UNSA

    30 octobre 2015

    Les demandes de réunions exceptionnelles de CHSCT (copie l’Inspection du Travail) effectuées par les élus UNSA (cf article précédent) ont fait leur effet 1ere Victoire : La direction revoit sa position La Direction, qui n’en voyait pas la nécessité, vient...

  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : de mal en pis !

    22 janvier 2016

    GPEC : chiffres donnés par la direction en décembre 2015 Ce n’est plus de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), mais de la DPEC (Destruction Programmée des Emplois et des Compétences) : les chiffres d’évolution des effectifs...

  • Nouveau système d'évaluation (Checkpoint Management System) : encore du flou

    22 janvier 2016

    Le nouveau système évaluerait les salariés de l’entreprise selon les 5 dimensions suivantes : Business Results, Skills, Client Success, Innovation, Relationships. Pour lesquelles trois niveaux de notation seraient possibles : Exceeding Expectations (Au-dessus...

  • Ibm'ers, vous avez touché vos "1000$" ? attention à ce que ceci ne se transforme pas en une amende de 1500 €

    27 janvier 2016

    L'UNSA IBM, alerté par un de ses adhérents, que la non déclaration du compte "Morgan Stanley" était passible d'une amende de 1 500 €, a posé une réclamation auprès de la Direction par l'intermédiaire de ses délégués du personnel concernant "les Actions...

  • tract du mois de février

    24 février 2016

    Découvrez le tract UNSA IBM de février Sommaire PSE or not PSE ? Orléans Charbonnière - le projet de la direction sur Digital Sales. IBM vous a ouvert un compte à l’étranger, déclarez-le, ou ça pourrait couter cher ! En cas de PBC 3 ou 4, une porte ouverte...

  • Projet de la direction de muter 30 Digital sales d’Orléans à Paris.

    02 mars 2016

    Les Salariés de l’entité Digital Sales, sous le choc de l’annonce de leur probable mutation géographique d’Orléans (Charbonnière) à Bois Colombes, et devant les « réjouissantes » alternatives qui s’offrent à eux : Refuser la mutation et prendre le risque...

  • La vie chez IBM : Quelques informations en vrac

    16 mars 2016

    Ingénieurs et cadres de la métallurgie : nouvelle grille de salaire minima dans la convention collective http://www.juritravail.com/Actualite/respecter-salaire-minimum/Id/220531#bareme-pour-forfait-jours-annee Dans l'intranet IBM http://w3-01.ibm.com/hr/web/fr/compensation/salaires_minima_garantis_annuels.html...

  • Les salariés de Digital Sales enfin entendus ? Résultats le 25 mars.

    20 mars 2016

    L'UNSA IBM présente auprès des salariés de Digital Sales impactés par le projet de mutation géographique de Charbonnières à Bois Colombes (voir article précédent), a porté leurs revendications auprès de la direction en demandant l’ouverture de négociations...

  • IBM supprime 360 emplois en France au profit de l'offshore

    23 mars 2016

    Communiqué de presse L’UNSA IBM, 1er syndicat chez IBM France, dénonce le plan de suppression d’emploi qui vient d’être annoncé lors du Comité Central d’Entreprise du 23 mars et qui concerne 360 suppressions de postes dans l’activité de Gestion des Infratructures...

  • Page permanente d'information sur le PSE 2016

    28 mars 2016

    Afin de mieux vous informer, L'UNSA IBM a créé une page permanente sur le PSE 2016 ou seront publiées toutes les informations que vous attendez. Cette publication se fera au au fur et à mesure de notre connaissance du dossier. Vous y trouverez déjà une...

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