Top articles

  • Négociation Annuelle Obligatoire sur les Salaires 2012

    27 avril 2012

    Nous avons eu la première réunion de négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires le 24 avril. Nous avons convenu entre les syndicats représentatifs invités à cette NAO (UNSA, CGC, CFDT, CGT) de ne pas, comme les années précédentes, donner...

  • 2eme réunion de négociation sur les salaires - 3 mai 2012

    04 mai 2012

    La direction propose un gel des salaires pour 2012 !!! Quelques exceptions pour des compétences critiques « jugées clé pour IBM» L'UNSA a signifié à la Direction que, dans sa propre logique, elle ne pénalisait que ce qu'elle considère comme les meilleurs...

  • Assemblée Générale du personnel IBM au siège de Bois Colombes le 24 mai

    25 mai 2012

    Suite aux "pseudo" négociations sur les salaires, l'intersyndicale IBM (UNSA, CFE-CGC, CGT, CFDT, CFTC, SNA et FO) a organisé des assemblées Générales sur tout les sites IBM afin de proposer et définir avec le personnel les actions propres à manifester...

  • UNSA / IBM info Octobre 2012

    22 octobre 2012

    Au sommaire: Netezza : plus on est de fous, plus on rit ? A qui la faute ? aux vilains petits canards, pas à l'oncle "picsou" ! Terminaux « point de vente » : le dépeçage continue PSP : Profit Sharing Plan, Nouveau Plan de commission Pilote pour les Techsales...

  • CSP Plénier du 24 Janvier 2013 : Les sujets prioritaires de négociation UNSA

    03 février 2013

    Le CSP (Comité Social Paritaire) plénier est, chez IBM, une instance qui se réunit une fois par an afin de discuter entre organisations syndicales représentatives et la Direction des sujets de négociation qu'il serait bon d'inscrire au calendrier social...

  • UNSA / IBM Infos Février 2013

    20 février 2013

    Au sommaire: Stress et souffrance au travail chez IBM Jours de congés et CAPI : L'UNSA assigne la compagnie en référé pour défendre vos droits Réduction unilatérale par la direction des cotisations patronales à la retraite IBM par capitalisation CAPI...

  • UNSA / IBM INFO Avril 2013

    14 avril 2013

    Au sommaire: PSE en 2013 chez IBM ? Solidarité entre Collègues, vous pouvez compter sur l'UNSA La Participation aux fruits de l’entreprise ? Le conseil d’état vient de mettre, chez IBM, le ver dans le fruit … Bon à savoir Plan d'épargnre entreprise Négociation...

  • mouvements immobiliers sur Paris Banlieue

    26 avril 2013

    Le site de Jupiter, situé à Marne la Vallée, risque de fermer (réponse avant le 30 juin 2013) Ceci impliquerait des transferts de personnel dont on est pas sur qu'ils resteraient confinés à la région parisienne. Avec la mobilité, cet immeuble de contenance...

  • LE PSE IBM 2013

    03 juin 2013

    tout savoir sur le PSE Déclaration UNSA lors du CE exceptionnel du27 mai 2013 L'UNSA considère que la justification économique du plan, n'est en l'état actuel pas avérée. L'UNSA considère que les mutations géographiques incluses dans le Livre II sont...

  • tout savoir sur le PSE : Résultat des 2eme négociations

    11 juin 2013

    l'UNSA a envoyé à la direction un cahier revendicatif UNSA pour la négociation du 11 juin 2013 (voir tableau ci-joint). Le résultat de la deuxième réunion de négociation est publié dans le tableau ci-joint.. Cliquez sur les titres pour voir le détail...

  • Le CHSCT Paris Ouest a voté une expertise dans le cadre du PSE

    13 juin 2013

    Pour l'UNSA il est primordial que les CHSCT (Comités d'Hygienne de Sécurité et des Conditions de Travail) se préoccupent des modifications des conditions de travail qui pourront résulter du départ dans le plan de nombre de nos collègues ainsi que des...

  • Lundi 17 juin : 3eme réunion de négociation du PSE

    16 juin 2013

    L'UNSA, jugeant que le calendrier de négociation est trop serré et ne laisse pas le temps à un véritable échange entre la Direction et les organisations syndicales, a demandé dans son cahier revendicatif de la 2eme réunion de négociation, qu'une 4eme...

  • PSE 2013 : Résultats de la 3eme réunion de négociation.

    17 juin 2013

    Cette réunion est assez décevante par le peu d'avancées notamment sur les mutations géographiques. L'UNSA attend le résultat de la 4eme réunion de négociation du 21 juin, mais n'est pas prête, aujourd'hui, à signer un accord de méthode dans ces conditions....

  • Vos questions, nos réponses - FAQs PSE 2013 -mise à jour du 19 juin

    18 juin 2013

    Vous êtes nombreux à nous poser des questions sur le détail du plan : questions générales, mesures de fin de carrière, dispense d'activité, mesures de départ volontaire, .... L'UNSA IBM a décidé de regrouper vos questions et nos réponses dans un document...

  • 21 juin - FAQs enrichi - Dernieres négociations

    21 juin 2013

    Vous avez été nombreux à nous poser des questions sur le détail du plan, nous n'avons pas eu le temps nécessaire à toutes les traiter. Néanmoins vous vous trouverez ci-joint une mise à jour du FAQs à la date du 20 juin, d'autres suivront. Pour consulter...

  • 21 juin - Résultat de la 4eme réunion de négociation.

    21 juin 2013

    L'UNSA avait noté des avancées lors des 2ere réunions de négociation. L'UNSA avait été déçue de la 3eme réunion notamment concernant les mutations géographiques contraintes. L’objectif de l'UNSA reste zéro licenciement, zéro mutation géographique contrainte...

  • 24 juin - News PSE

    24 juin 2013

    Au sommaire ce jour : Nouvelle version du FAQS tenant compte de la 4eme réunion de négociation. Tract unsa concernant la 4eme et dernière réunion de négociation des mesures d’accompagnement du PSE. Infomations du Comité d’établissement Paris Banlieue...

  • PSE : CCE du 27 juin

    27 juin 2013

    PSE : Consultation du Comité Central d'Entreprise sur l'accord de Méthode. Les élus du CCE ont voté la motion suivante : Les élus du CCE prennent acte du projet d’accord de méthode. Ils constatent qu’il inclut des mesures spécifiques supplémentaires non...

  • 1er juillet - PSE : Dernières informations

    30 juin 2013

    La compagnie devrait envoyer , cette semaine, des mails à l'ensemble des salariés. Ces mails vous diront si, à la date d'aujourd'hui vous être succeptibles d'être "P1" ou "P2". La classification en P1 ou P2 ne pourra être confirmée, en tout état de cause...

  • Analyse UNSA des mesures d'accompagnement du PSE - 01 juillet 2013

    01 juillet 2013

    L'UNSA a participé de manière très active aux négociations de l'accord de méthode et a permis d'obtenir des avancées significatives sur les mesures d'accompagnement social du plan. Malgré tout, au vu du rapport des experts du CCE et des mesures d'accompagnement...

  • Compte rendu de la réunion de négociation annuelle obligatoire sur les salaires du 4 juillet 2013

    04 juillet 2013

    Intervention de la direction . La décision à cet instant est d'être sur un plan salaire à zéro. Nous allons continuer de travailler sur cette question. Nos motivations : le contexte économique actuel, :nous sommes dans une année difficile, nous nous en...

  • 5 juilet 2013 - Infos PSE

    05 juillet 2013

    L’UNSA n’approuve pas le PSE imposé par la direction et en conteste même son bien-fondé. Mais en tant qu’organisation syndicale responsable, l’UNSA a, en mai, décidé d’être moteur dans les négociations afin d’obtenir les meilleures conditions pour ceux...

  • PSE : Info du 8 juillet - UNSA a signé l'accord de méthode

    08 juillet 2013

    L'UNSA a décidé de signer l'accord de méthode. Pourquoi ? Pour permettre aux salariés volontaires au départ de bénéficier des mesures additionnelles et ainsi éviter au maximum les licenciements dans cette période de crise. Pour ne pas laisser la Direction...

  • 11/07 : L'accord de méthode est signé, et maintenant ?

    11 juillet 2013

    Pour découvrir l’accord de méthode, cliquez ici. Tous les IBM’ers ont normalement reçu un mail les avertissant de leur statut par rapport au PSE P1 ou P2. Rappel : P1 = Salariés en activité, en contrat à durée indéterminée occupant un poste au sein d’une...

  • PSE IBM - News au 16 juillet 2013

    16 juillet 2013

    PSE 2013 - Le calendrier des instances d’ici la fin juillet 17 Juillet : Réunion plénière du Comité Central D’entreprise avec à l’ordre du jour le point suivant : Information complémentaire du CCE sur le projet de plan d'accompagnement d'IBM France face...

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