le blog de l'UNSA IBM

Attention, ce plan est différent des RCC et MFDC 2020 (voir article précédent). C'est un nouveau projet de 40 départs volontaires (PDV) concernant l'entité Systems Supply Chain d'IBM France SAS. Le contexte et les conditions sont donc différentes des...

De quoi s’agit-il ? La direction nous a présenté, lors de la réunion du "Comité Social Paritaire" du 6 février un projet de départ volontaire, avec une cible de 220 départs, constitué de 2 dispositifs : Ruptures conventionnelles collectives (RCC). Mesures...

CSP Plénier du 30 Janvier 2020 Les sujets prioritaires de négociation UNSA En préambule L’UNSA constate que pour l’année 2018, 5 accords importants ont été signés. Accord Qualité de Vie au Travail le 26 janvier, échéance au 26 janvier 2021 Accord Egalité...

Parce qu’à Il est de notre morale de promouvoir la justice sociale, Il est de notre combat de défendre le droit à l’emploi, Il est de notre responsabilité de maintenir la générosité, la fraternité, la solidarité, Il est notre choix, face à l’outrance...

L’UNSA avait interpelé la Direction concernant sa communication sur la possibilité de transférer des jours de congés et repos non pris dans la CAPI, qu’elle juge illégale. Après relance, La Direction nous a enfin répondu et utilise maintenant cette réponse...

Vous pouvez mettre plus de 5 jours de congés dans la CAPI, et ceci dès que vous avez pris 20 jours de congés (code GTT 019) Vous pouvez aussi, et sans conditions, mettre vos jours de récupérations, RTT, ... dans la CAPI Même si la Direction vous indique...

Votre PMR, le Connaissez-vous ? CAPI et PEE Vos Droits ! Passage du Salaire de 13 mois a 12 mois ? Pour tout connaître sur ces sujets, lisez notre dernier tract ! il est ici

CSP Partage de la Valeur Ajoutée du 19 septembre 2019 Les demandes et propositions de négociation UNSA L’UNSA a déjà présenté ses revendications lors des CSP des 20 juin et 11 juillet, qu’elle a décomposé en thèmes de négociation. « La rémunération et...

Rappelez-vous, en octobre 2018, les députés avaient, dans le cadre de la loi PLFSS 2019, voté en 1ere lecture un amendement plafonnant les exonérations de cotisations sociales sur les avantages versés par les comités d’entreprise, à 331 € (ou 662 € fonction...

Les propositions de négociations UNSA IBM et les réponses de la Direction. Préambule En préambule la négociation du partage de la valeur ajoutée fait partie des 3 points de négociations obligatoires inclus dans l’article L.2242-15 du code du travail....