7/4 - La logique Shadock d'IBM et autres nouvelles

Publié le par unsa ibm

L'UNSA IBM vous informe.

 

Pour en savoir plus sur :

 

  • La logique Shadock d'IBM et sa stratégie finale dévoilée,
  • les dernières News du PDV,
  • les élections à la mutuelle IBM,
  • Comment avoir une prime de 335 € ?
  • la possibilité de mettre des jours de congés dans la capi 

cliquez ici

Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :

Commenter cet article

transparence 13/05/2014 14:50

Il y aurait donc eu des contacts depuis le 7 mai, date de ce message d'un représentant du collectif HCM ?




La direction ne veut pas nous voir et nous invite "sèchement" à passer par les instances syndicales.


Nous avons tenté de provoquer une réunion intersyndicale sans succès pour le moment.

Nous avons prévu de tenter de voir nos représentants du CCE le 14 mai, sans y être vraiment invité à ce jour.

Nous n'avons aucune raison d'espérer être entendu mais nous nous devons de le faire.


Nous sommes dubitatifs et circonspects que nos représentants nous défendent sans même connaitre nos revendications, ce que nous accepterions et ce que nous n'accepterons pas, tout en reconnaissant
qu'ils s'y connaissent bien mieux que nous et que nous pouvons aussi décider de leur faire confiance, avec le risque qu'il soit trop tard vis à vis de ce joli petit planning sur Mai et Juin.



Ce qui est certain est que le temps joue contre nous et nos intérêts.

navré 12/05/2014 10:15

Les syndicats ignorent délibérément les tentatives de contacts faites par le collectif des salariés HCM.

Ils sont quand même extraordinaires ces syndicats qui veulent défendre les salariés sans leur demander leur avis !
C'est comme si un médecin voulait soigner quelqu'un sans jamais l'ausculter.

unsa ibm 12/05/2014 18:29



Aujourd'hui le collectif qui s'est créé n'a pas interpellé les syndicats, mais le comité central d'entreprise via son secrétaire. Aujourd'hui le CCE est dans une procédure d'information
consultation concernant ce projet de cession.


Il se peut que certains syndicats voient d'un mauvais oeil ce collectif, l'UNSA n'est pas la pour parler pour les autres. L'UNSA a un certain nombre d'adhérents et de militants qui sont
directement concernés par ce projet et qui font partie du collectif (comme d'autres salariés dans d'autres syndicats). L'UNSA n'a pas pour stratégie d'aller contre l'intérêt de ces militants et
adhérents. 


En ce qui concerne l'UNSA nous avons eu des contacts approfondis avec un responsable du collectif qui pourra vous témoigner que nous appuyons cette demarche et porterons les intérrogations et
revendications su collectif devant la direction durant les prochains CCE.



le mini 05/05/2014 17:03

Le minimum c'est que les salariés soient impliqués à un moment ou à un autre car ce sont quand même eux les principaux intéressés.
Ce sont eux qui seront vendus comme de vulgaires marchandises.

HCM - pas de communication 05/05/2014 09:41

Aucune nouvelle de la vente d'HCM par IBM à SOPRA ?
Bravo la comm' !!!

mich 07/04/2014 20:37

Quelle sont les règles d'abondement PEE en 2014 ?
Je suis parti en MFDC (dispense d'activité) en 2013, donc plus d'accès à l'intranet !!
Merci d'avance.