L'Unsa a signé l'accord de Transition Kyndryl

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Accord de Transition Kyndryl signé

 

Au terme de plusieurs mois d'âpres négociations avec la Direction d'IBM, les représentants Mandatés Kyndryl et les organisations syndicales, l'Unsa a décidé de signer cet accord de transition qui garantira un socle social acceptable durant 18 mois aux employés IBM France qui seront transférés chez Kyndryl.

L'Accord de Transition Kyndril a été signé, Mercredi 23 Juin, par l'UNSA

Cet Accord a été signé majoritairement par les Organisations Syndicales (UNSA, CFE-CGC, CFDT, CFTC).

Vous pouvez parcourir l'Accord signé  : ici

 

Sans Signature de cet accord :

  • Pas de Conservation Convention collective métallurgie durant 18 mois
  • Passage au Syntec possible dès le 1er Septembre
  • Pas de conservation de la Mutuelle ni de la Prévoyance pendant 24 mois
  • Pas de garantie d'emploi de 12 mois
  • Pas d'obligation de minimum de Part Patronale aux activités Sociales et Culturels (CSE) et nous avons obtenu 2 % en plus des Tickets Restaurants au lieu des 0,88 % possible, 2 % pour tout le monde (ex IBMer et ex ISC Lille)
  • Pas d'obligation de Tickets Restaurant
  • Pas d'engagement d'avoir un PEE et un PERO durant 18 mois
  • Pas de conservation des accords Télétravail , Astreinte, Temps de travail et congés durant 18 mois
  • .........

Aux Futurs élus Kyndryl, une fois en place, de négocier la prolongation de ces accords

La Future Unsa Kyndryl compte sur vous lors des prochaines élections sur place pour lui donner une forte représentativité afin de continuer à défendre vos droits comme l'Unsa IBM France l'a toujours fait.

 

 

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D
Travail remarquable des syndicats
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